El decreto con el que el Gobierno pretende desbloquear la jubilación parcial del personal laboral de las administraciones públicas podría encontrarse con un obstáculo de última hora en el Congreso. Podemos ha comunicado al Ejecutivo que votará en contra de la norma si mantiene su redacción actual y no incorpora una medida que considera prioritaria y no es otra que hacer fijos a cerca de 900.000 empleados públicos interinos.
La formación morada ha elevado así la presión sobre el Gobierno a pocos días de la votación del decreto, prevista para la próxima semana. Según ha trasladado al Ejecutivo, únicamente apoyará la iniciativa si esta reconoce la fijeza de los trabajadores interinos que, a su juicio, llevan años en una situación de abuso de la temporalidad.
La jubilación parcial queda ligada al futuro de los interinos
Lo que en principio iba a ser una norma para recuperar la jubilación parcial en la Administración ha terminado convirtiéndose en un nuevo frente político. Podemos considera que el Ejecutivo no puede seguir retrasando una solución para los empleados públicos temporales y recuerda que, según su interpretación, las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) obligan a actuar sobre esta situación.
Desde la formación insisten en que miles de trabajadores continúan perdiendo su empleo pese a encontrarse, según defienden, en una situación de fraude de ley por el abuso de la contratación temporal. Por ello, consideran que el decreto de jubilación parcial es la oportunidad para dar respuesta a este colectivo.
Además, critican que la Ley de Función Pública siga bloqueada y aseguran que el Gobierno ha evitado abordar este asunto durante su tramitación parlamentaria. También recuerdan que la Comisión Europea dio un plazo para resolver el problema de la temporalidad y que el Ejecutivo solicitó una prórroga en lugar de aprobar una solución definitiva.
Sobre este tema hay dos sentencias del Tribunal Supremo. Por un lado, en cuanto a la fijeza del personal interino, el Alto Tribunal ha señalado que solo cabe la posibilidad de hacerlo fijo si, además de haber sufrido abuso de temporalidad, ha superado un proceso de selección. Para quienes, a pesar de haber estado encadenando contratos temporales de forma fraudulenta y no superaron un proceso de selección, el Supremo ha establecido que la figura del indefinido no fijo no es una solución, por lo que únicamente cabe la indemnización.
Qué cambia el decreto de jubilación parcial
El texto que llegará al Congreso busca recuperar un derecho que había quedado prácticamente paralizado desde abril de 2025 para el personal laboral de las administraciones públicas. El problema surgió tras la reforma de las pensiones, que exige que el trabajador relevista tenga un contrato indefinido y a jornada completa, un requisito difícil de cumplir en la Administración por la necesidad de convocar procesos selectivos.
Para evitar ese bloqueo, el decreto permite que las administraciones planifiquen la cobertura de estos puestos y, cuando no sea posible incorporar de forma inmediata al relevista con un contrato fijo, autoriza realizar un contrato temporal de sustitución hasta completar el proceso.
La votación será decisiva
El Gobierno necesita ahora sacar adelante la convalidación del decreto en el Congreso. Al tratarse de un real decreto ley, los grupos parlamentarios únicamente podrán votar a favor o en contra del texto, sin introducir modificaciones durante el debate.
Ese escenario explica la presión ejercida por Podemos, que incluso plantea retirar el decreto actual y aprobar otro nuevo que incluya la estabilización de los interinos. Si no hay cambios antes de la votación, la formación ya ha adelantado que rechazará la norma, poniendo en riesgo una medida esperada por miles de trabajadores que llevan meses sin poder acceder a la jubilación parcial.