Nuevo proceso de contratación en la Costa del Sol. ALE-HOP ha abierto una oferta de empleo para incorporar personal en su próxima tienda de Estepona y busca dependientes para trabajar a jornada parcial con salarios que pueden alcanzar los 1.500 euros brutos al mes.
La compañía, especializada en artículos de regalo, decoración y accesorios, necesita cubrir vacantes para su nueva apertura. Aunque inicialmente se ofrece contratos temporales a tiempo parcial, informan que existe la posibilidad de continuidad una vez finalice el periodo inicial.
Hasta 1.500 euros al mes para jornadas de 24 y 30 horas
La oferta ofrece dos tipos de jornada a tiempo parcial con turnos rotativos.
- 30 horas semanales: contrato temporal de lunes a domingo con descanso legal y salario entre 1.300 y 1.500 euros brutos al mes.
- 24 horas semanales: contrato temporal de jueves a domingo con salario entre 1.000 y 1.200 euros brutos al mes.
Según detalla la empresa, estas cantidades incluyen complementos por trabajo en domingos, festivos y horario nocturno.
Uno de los puntos que destaca la oferta es que, aunque el contrato inicial es temporal, existe posibilidad de continuar en la empresa tras finalizar ese periodo. Es decir, habría una transformación de contrato temporal a contrato indefinido, aunque no se detalle si sería aumentando la jornada o manteniendo la existente. En todo caso, de producirse en tu informe de vida laboral debería aparecer en la casilla CT el código 289.
Qué trabajo harán las personas contratadas
El puesto está orientado a atención al cliente dentro de tienda física.
Entre las funciones que deberá asumir el personal seleccionado están:
- Atención y asesoramiento al cliente.
- Reposición y organización del producto.
- Recepción de mercancía.
- Gestión de caja.
- Apertura y cierre de tienda.
- Mantenimiento y orden del establecimiento.
Requisitos para optar al empleo en ALE-HOP
La empresa pide cumplir una serie de condiciones para participar en el proceso de selección.
- Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia mínima de un año en atención al cliente o ventas.
- Disponibilidad de incorporación desde el 1 de junio.
- Nivel intermedio de inglés.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Vehículo propio y permiso de conducir si el desplazamiento lo requiere.
Durante la inscripción también se solicita indicar disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, tiempo de desplazamiento hasta el centro de trabajo y experiencia previa en comercio.
Dónde enviar el currículum para trabajar en ALE-HOP en Estepona
Las personas interesadas pueden presentar su candidatura directamente a través del portal de empleo de ALE-HOP. Puedes acceder directamente desde este enlace.
Para completar la solicitud será necesario rellenar los datos personales y adjuntar el currículum.
La empresa también permite autorizar el envío de futuras oportunidades laborales para próximos procesos de selección. La incorporación está prevista para comienzos de junio coincidiendo con la apertura del nuevo establecimiento.