Nuevo golpe en una de las mayores empresas del entretenimiento. Disney ha iniciado una oleada de despidos que afecta a más de 1.000 trabajadores y que ha impactado de lleno en Marvel Studios, donde prácticamente ha desaparecido el equipo de desarrollo visual.
La decisión supone un cambio radical para cientos de empleados que llevaban años trabajando en la compañía. Muchos de ellos tenían empleos estables desde hace más de una década y ahora se quedan sin puesto o pasan a depender de contratos temporales.
No es por la inteligencia artificial
Las últimas avalanchas de despidos han estado viniendo a consecuencia de la apuesta de las empresas por la inteligencia artificial como el caso de Oracle. Sin embargo, Disney insiste en que los despidos no están relacionados con el uso de la inteligencia artificial y que todo se debe a la reducción del número de producciones y el exceso de proyectos en los últimos años.
El modelo anterior, basado en lanzar muchas series y películas, ha generado costes elevados que ahora la compañía quiere recortar. Esto ha provocado que áreas completas, como el desarrollo visual, dejen de ser estratégicas en su formato actual.
Por ello, la estrategia a seguir será la contratación temporal de trabajadores por cada proyecto.
Marvel, la gran perjudicada del recorte
El ajuste no ha sido homogéneo. Aunque afecta a distintas áreas como marketing, tecnología o televisión, el mayor impacto se ha producido en Marvel.
Según la información recogida en los documentos, Disney despide a más de 1.000 trabajadores y desmantela el equipo clave de Marvel: empleos de años desaparecen de un plumazo. Se trata del equipo encargado de definir el estilo artístico de películas y series del Universo Cinematográfico de Marvel.
Artistas, ilustradores, diseñadores de personajes y escenarios han perdido su empleo de forma directa. Solo queda un pequeño grupo que actuará como coordinador para contratar profesionales externos en proyectos concretos.
Esto implica un cambio importante en las condiciones laborales. Donde antes había empleo fijo, ahora habrá trabajos temporales ligados a cada producción.
Despidos tras la llegada del nuevo CEO
La medida llega pocas semanas después del nombramiento de Josh D’Amaro como nuevo director ejecutivo de Disney.
El propio CEO confirmó en un comunicado interno que los despidos forman parte de una reorganización para “optimizar operaciones” y hacer la empresa más eficiente.
El recorte afecta a distintas áreas del grupo, incluyendo estudios, televisión, ESPN y departamentos corporativos. En total, se trata de hasta 1.000 empleos eliminados en esta primera fase.