Las redes sociales se han convertido en un buen medio para denunciar abusos por parte de las empresas, un claro ejemplo es la cuenta en X (anterior Twitter) @SoyCamarero. En esta ocasión no ha sido él quien ha denunciado a través de esta red social una práctica abusiva de una empresa en concreto, Carrefour.
La cadena de supermercados francesa se ha visto envuelta en una polémica tras ver la luz en esta red social por medio del usuario @lemazain_iren, dos carteles en los paneles de comunicación en diferentes establecimientos en el que se indican el número de trabajadores que actualmente están de baja, bajo el término “Absentismo” y el lema “Si faltas, lo notamos todos”.
🔴Alerta EXPLOTADORES 🔴@CarrefourES ha instalado la práctica de coaccionar a sus trabajadores por estar de baja con carteles en sus centros «Si faltas tu lo notamos todos»
Hacer sindicalismo te lleva a la carcel pero coaccionar e intimidar a tus trabajadoras sale GRATIS pic.twitter.com/OiJM6rJ2XU
— Iren. (@lemazain_iren) July 3, 2024
Ambiente tóxico en esos supermercados
En declaraciones al medio Infobae España del usuario que hay detrás de estas fotografías que es trabajador de Carrefour, ha indicado que con motivo de proteger a estos trabajadores no puede indicar con exactitud en que supermercados han utilizado esta práctica. Aunque sí ha indicado que se tratan de supermercados ubicados en Madrid, Castellón y Sevilla.
Además, al parecer no se trata de la única mala práctica que han llevado a cabo por parte de estos supermercados, según ha indicado, la compañía realiza cambios constantes de horarios y no respeta los descansos entre jornadas e incumple las jornadas máximas diarias que son de 9 horas.
Esta sobrecarga de trabajo que sufren estos trabajadores viene motivada al no cubrirse las vacaciones de los trabajadores y tampoco las bajas, lo que genera que se produzcan contingencias como la ansiedad o depresión que acaban causan la baja por Incapacidad temporal de estos trabajadores.
¿Son ilegales estos carteles?
Estos carteles no infringen la ley, ya que en dichos carteles no se indica el nombre de los trabajadores que están de baja, ya que en ese caso sí se estaría vulnerando su derecho a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, un derecho reconocido en el artículo 18 de la Constitución Española.
No obstante, exhibir estos carteles carecen de moral, tal y como ha indicado el sindicato UGT.