miércoles 22 marzo 2023

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320 euros por jornada completa, pero las propinas son tuyas

Nueva oferta "oferta de empleo" para el puesto de camarero que indigna a las redes, jornada completa pero, el salario no se acerca ni por asomo al SMI.

Una vez más hay que poner el foco de atención en la hostelería por las condiciones laborales que se ofrece. En esta ocasión una oferta de empleo para el puesto de camarero, que ya no es que no llegue al Salario Mínimo Interprofesional, ni se le acerca.

El tuitero @yosoycamarero ha compartido esta «oferta de trabajo» en la que se puede ver como hay empresarios que lo de cumplir la ley, no va con ellos.

Entre 320 euros por jornada competa como camarero

La foto compartida en Twitter por @soycamarero se puede ver como la persona que ha publicado esta oferta de trabajo contacta con un candidato que se ha presentado al puesto.

Este candidato le pide que le explique mejor cuáles son las condiciones que ofrece por trabajar como camarero.

Horario de 15:00 a 23:00 aproximadamente (8 horas) y un sueldo de 320 euros. Eso sí, las propias que se saquen como camarero, son todas tuyas, y tampoco hay que cocinar.

No se puede pagar por debajo del SMI

Con la nueva subida del salario mínimo debe pagarse 1080 euros brutos en 14 pagas o 1260 euros en 12 pagas. Las empresas no pueden pagar por debajo de esa cantidad, siempre que la jornada sea a tiempo completo.

Si el puesto es a 30 horas, tendrás que cobrar la parte proporcional al SMI como mínimo, que sería el 75% 945 euros en el caso de tener las dos pagas extras prorrateadas.

¿Cuál es la sanción por pagar por debajo del salario mínimo?

Pagar por debajo del SMI es una infracción grave en materia de relaciones laborales, lo que puede suponer una multa de hasta 7.500 euros. Recientemente, tenemos el caso de Ryanair por pagar por debajo del salario mínimo a sus Tripulantes de Cabina.

Ha actualizado la oferta de empleo

Parece ser que el empresario ha actualizado la oferta de empleo y ya no sería a jornada completa (40 horas). Ahora indica que sería para trabajar fines de semana, sábados y domingos, 8 horas cada día.

Aun así, estaría pagando por debajo del salario mínimo, pues serían 64 horas al mes por 320 euros, que serían 5 euros la hora. La hora debe pagarse según el SMI a 7,875 euros/hora con las pagas extras incluidas.

 

 

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