El sindicato USO Industria RTVE ha denunciado el trato que estarían recibiendo algunos trabajadores del programa ‘El perro andaluz’, presentado por Manu Sánchez en La 1. Según los testimonios recogidos por la organización, el humorista habría descalificado públicamente a profesionales de RTVE e incluso solicitado apartar a técnicos por errores que no eran responsabilidad suya. Unas acusaciones que llegan acompañadas de quejas por la organización de las grabaciones, con trabajadores convocados hasta diez horas antes de empezar y jornadas que pueden superar las 12 horas.
La denuncia aparece en un comunicado publicado el 28 de octubre por USO Industria RTVE, bajo el título ‘El perro andaluz: la broma la pagamos todos’. El sindicato señala directamente al presentador por su comportamiento con parte del equipo técnico y critica las condiciones en las que se está realizando el programa, una coproducción de RTVE con una empresa privada.
Manu Sánchez habría pedido apartar a técnicos de RTVE
Según explica USO, varios trabajadores han trasladado que Manu Sánchez habría cuestionado decisiones del equipo de realización y descalificado a profesionales delante de otras personas. El sindicato asegura que el presentador también habría pedido que se apartara a determinados técnicos por fallos que, según los testimonios recibidos, no eran responsabilidad de estos trabajadores.
La organización añade que el humorista habría ridiculizado el trabajo de la televisión pública delante del público asistente a las grabaciones. USO critica especialmente la diferencia entre la imagen que proyecta el presentador ante las cámaras y el trato que, según denuncian los trabajadores, reciben los profesionales encargados de sacar adelante el espacio.
El sindicato también plantea si estos episodios son aislados o si detrás podría existir la intención de sustituir a trabajadores de RTVE por personal de la productora privada. USO relaciona esta preocupación con el acuerdo de internalización firmado para reforzar la producción propia de la corporación, aunque no aporta pruebas de que se haya tomado una decisión para reemplazar a los técnicos.
Trabajadores convocados a las 10 de la mañana para grabar a las 8 de la tarde
Las quejas sobre el trato a los profesionales no son las únicas que recoge el comunicado. USO denuncia que, desde agosto, los técnicos son convocados a las 10:00 de la mañana, aunque las grabaciones no comienzan hasta las 19:00 o las 20:00 horas. Esto supone esperas de nueve o diez horas antes de empezar a grabar, una organización que el sindicato considera injustificada y que atribuye a problemas de planificación.
La situación ha llevado a USO a cuestionar el pacto firmado por Recursos Humanos de RTVE y el Comité Intercentros, con efectos desde el 26 de octubre. Según el sindicato, el acuerdo permite jornadas superiores a 12 horas y hasta diez días consecutivos de trabajo, pese a que este sistema de grabaciones ya se venía utilizando desde agosto. Por eso, reclama saber quién autorizó aquellas jornadas durante los dos meses anteriores y cómo se compensaron.
USO se ha negado a firmar el pacto porque considera que deja sin resolver varios problemas, entre ellos, que no se reconoce oficialmente el trabajo de los profesionales que participaron en el programa desde junio y que las posibles compensaciones por ese periodo dependen de un acuerdo extraoficial. También denuncia que las cantidades previstas en el pacto no se abonarán, como mínimo, hasta la nómina de enero, aunque los trabajadores llevan meses realizando las grabaciones.
Otro de los reproches está relacionado con los descansos, especialmente para quienes trabajan durante los fines de semana. El sindicato considera que el pacto no los garantiza suficientemente después de las jornadas especiales. En este punto, el Tribunal Supremo ha establecido que el descanso semanal y el descanso entre jornadas deben disfrutarse por separado, sin que uno pueda absorber al otro.
La organización reclama ahora que RTVE investigue las denuncias sobre el trato a los técnicos, aclare las condiciones laborales aplicadas desde agosto y revise la planificación de las grabaciones. También pide explicaciones sobre el coste del programa y las compensaciones pendientes. Para comprobar las horas realizadas, los trabajadores pueden apoyarse en los registros de entrada y salida que la empresa debe conservar y poner a su disposición.
USO termina su comunicado defendiendo que los profesionales de RTVE no tienen por qué soportar faltas de respeto ni asumir los problemas organizativos de una producción. Por el momento, las acusaciones conocidas proceden del sindicato y no se ha podido contrastar públicamente la versión de Manu Sánchez, RTVE o la productora sobre los episodios denunciados.