Madrid contará este año con un programa de prácticas destinada a los jóvenes. Será la XIV edición del Programa Jóvenes Talentos, que busca amoldarse a las necesidades profesionales de las compañias, en esta edición se proseguirá fortaleciendo la fase de formación con la Escuela de Marketing y Negocios ESIC, como la implementación de otras ideas que asistan a los jóvenes a desarrollar sus competencias.
De esta forma, los jóvenes escogidos para efectuar prácticas retribuidas en la Firma, efectuarán un curso formativo a lo largo de los 6 meses del Programa, que va a estar dividido en múltiples bloques formativos, apoyado con sesiones presenciales, en línea y multimedia, orientado a facilitar la adecuación de los jóvenes a la realidad empresarial. El “Programa Intensivo Jóvenes Talentos” va a tratar sobre inteligencia sensible, comunicación interpersonal, administración y trabajo en grupo, administración del tiempo, y personal branding; módulos que desarrollarán su potencial y les van a ayudar a relacionarse con el ambiente profesional, facilitando de esta manera el salto de la universidad a la compañía.
Esta iniciativa, asimismo va a contar con un guía en la propia Compañía; un profesional que va a acompañar el aprendizaje de estos jóvenes y les guiará para conseguir un desempeño perfecto.
En palabras de Daniel Moreno, Directivo de Talento, “Nuestro compromiso es firme: ofrecemos a los jóvenes la ocasión de formarse en la mejor escuela de comunicación. Nos fundamentamos en 2 premisas claras, la primera, hacerlo de una manera moral y responsable con un plazo máximo de seis meses como becario. La segunda es robustecer el proceso formativo ofertando gratis un curso en ESIC que les va a ayudar a integrarse en el planeta laboral. Al terminarlo van a recibir un diploma acreditativo expedido por la escuela de reconocido prestigio”.
Merced a esta renovadora iniciativa, la Firma, aparte de identificar y también agregar al mejor talento del ámbito de la comunicación en sus jornadas de selección, va a ayudar a los aspirantes a desarrollar sus habilidades y capacidades a fin de que estén orientados a las necesidades de las compañías.
Para participar en el proceso de selección de la XIV edición del “Programa Jóvenes Talentos”, se procuran aspirantes, jóvenes emprendedores, creativos, renovadores y de perfiles multidisciplinares, que estén estudiando en Escuelas de Negocio o bien Universidades españolas a lo largo de este curso laborable y deseen desarrollar su talento en asesoría de comunicación en las oficinas de Madrid, que incluyen a Impossible Tellers, productora audiovisual de la Firma.
Los interesados van a deber mandar su Currículo Vitae, acompañado de una frase con la que se identifiquen, en el formato que más les guste, así sea un texto, un vídeo o bien una imagen, al departamento de Talento en la siguiente dirección:
[email protected] señalando en el tema “Programa Jóvenes Talentos”.
La recepción de candidaturas va a estar abierta hasta el 30 de junio de 2018
El Programa realiza un proceso de selección caracterizado por su dinamismo y por su objetivo de procurar ser enriquecedor para las dos partes. Los aspirantes, durante una jornada en la Compañía, van a poder conocer sus objetivos principales, valores y atributos, al paso que van a tener la posibilidad de probar sus capacidades y destrezas, mediante diferentes activas de conjunto.
Una vez escogidos, los participantes van a pasar a ser parte de un área de especialidad de la compañía como en Impossible Tellers donde desarrollarán sus capacidades de la mano de los mejores profesionales del campo que integran en la compañía. Además de esto, van a recibir capacitación concreta sobre las tendencias de comunicación más punteras durante su paso por la Firma, y van a contar con el soporte de un tutor que les va a acompañar a lo largo de todo el trayecto formativo, que va a tener una duración de 6 meses.