Nueva edición de Work@Bonaire, una iniciativa que ofrece el centro comercial Bonaire para dar formación y trabajo a jóvenes de Valencia, en la que elegirán a desempleados para ofrecerles un periodo formativo que puede finalizar con un puestos en ciertas tiendas del centro comercial Bonaire.
Esta iniciativa, ha sido impulsada por Unibail-Rodamco, líder europeo en el ámbito de centros comerciales, y Generation Spain, programa impulsado por McKinsey&Company para facilitar el acceso de jóvenes a formación y empleo.
Este año 2018 proseguirán cooperando en España contra el desempleo juvenil mediante la iniciativa Work@, que fomenta la inserción laboral de jóvenes en paro.
En la pasada edición, la iniciativa se realizó en 4 centros comerciales de Unibail-Rodamco: La Maquinista y Glòries en Barcelona , Parquesur en la capital española y Bonaire en Valencia. Un total de 140 jóvenes residentes en las áreas de repercusión de estos centros comerciales accedieron al programa y más de un 80% de los graduados hallaron empleo en los primeros sesenta días tras concluir el programa.
Work@Bonaire está dirigido a jóvenes en situación de desempleo de entre 18 y 30 años y los aspirantes escogidos se favorecerán de un programa de aprendizaje con una duración de tres semanas, para después pasar a ser parte de una bolsa de talento a la que van a acceder las diferentes marcas que operan en el centro comercial.
A lo largo de este proceso, Generation Spain dará a los jóvenes anotados una capacitación de excelencia en atención al usuario y les va a ayudar a desarrollar habilidades indispensables para su adaptación al planeta laboral, como son la orientación al futuro, el desarrollo personal y la responsabilidad.
Los interesados en esta iniciativa merced a la que el Centro Comercial Bonaire ofrece capacitación y trabajo a jóvenes van a poder pedir su acceso al programa completamente gratis a través de la web de Bonaire donde van a deber superar un proceso de selección on line, la data límite es hasta el seis de mayo de dos mil dieciocho.
Los aspirantes con mejor puntuación van a ser citados a una jornada de entrevistas presenciales y de estos se escogerán 35 finalistas que van a tener la ocasión de ser parte del programa, que empezará el 14 de mayo de 2018.
Una vez superado el proceso, los jóvenes escogidos empezarán su periodo de formación en Excelencia en Punto de Venta de la mano de Generation Spain y del Centro Comercial Bonaire. Merced a la preparación técnica y las habilidades adquiridas, los aspirantes van a estar enormemente cualificados para desempeñar el trabajo a la venta y hostelería de marcas adheridas a la iniciativa en Bonaire, como Muerde la Pasta, Luxoticca y Fnac, entre otras muchas.
La fase de capacitación concluye el día de la graduación con la celebración de un job market en el que participarán las marcas adheridas a la iniciativa y se entrevistará a los aspirantes para puestos vacantes ya existentes.
Este acontecimiento, que se realiza por vez primera en Bonaire, dejará apresurar el proceso de selección y contratación de los participantes en el programa y pone de manifiesto el compromiso de las marcas y de Unibail-Rodamco con la iniciativa.
De forma adicional, todos y cada uno de los participantes de Work@Bonaire van a pasar a ser parte de una bolsa de talento a la que acceden las diferentes marcas que operan en todos y cada centro comercial.