Vuelve para este año el proyecto «Soy Frigo», un proyecto impulsado por Unilever que se inicio en 2015 y sentaron las bases de un modelo de negocio sostenible. Soy Frigo 2018 va a facilitar la creación de más de 500 puestos de trabajos este verano. Proyecto de campo mundial impulsado por Unilever por medio de su marca de helados Frigo® y sus marcas filiales equivalentes en otros países. El eje del proyecto es permitir la creación de puestos para jóvenes.
La meta de esta iniciativa es encarar el serio problema de la cota de desempleo juvenil, planteando una actividad de venta de helados en espacios públicos con el propósito de reducir las presentes cifras. En el caso de España, la cota de desempleo juvenil es superior al 41%.
Este programa ofrece la posibilidad de vivir una experiencia única, basada en el aprendizaje, la autogestión laboral, la convivencia entre participantes, como la mejora de destrezas y capacidades para su empleabilidad futura.
Además de esto, Frigo® ofrece un enorme premio final para el mejor emprendedor del año. El premio consiste en una beca formativa de hasta 3.000€ orientada a continuar promoviendo la empleabilidad de los jóvenes participantes y, por este motivo, el ganador o bien la ganadora elegirá exactamente en qué área estudiantil invertirá dicho premio.
En 2017 Unilever, a través del Proyecto “SOY FRIGO®” hizo posible la creación de 520 puestos de trabajo en España destinados a jóvenes que procuraban su primera experiencia profesional o bien que estaban en situación de desempleo.
Las personas interesas en participar en este proyecto «Soy Frigo» para este verano 2018, en la que podrán ganar experiencia laboral basada en el aprendizage y la autogestión laboral, en la que además ofrecen un premio al mejor emprendedor, puden obtener más información además de realizar la inscripción visitando la web soyfrigo.