Buenas noticias para quienes buscan empleo en Galicia. Vegalsa-Eroski ha puesto en marcha su campaña de contratación para el verano de 2026 y ha anunciado 500 puestos para trabajar tanto en sus supermercados como en sus plataformas logísticas.
La compañía necesita personal para hacer frente al aumento de actividad previsto durante los meses estivales. Las vacantes están dirigidas tanto a personas con experiencia previa como a candidatos que quieran incorporarse por primera vez al sector de la distribución alimentaria.
Dado que son contrataciones para la campaña de verano de 2026, es muy importante señalar que el tipo de contrato a firmar será de duración determinada, es decir temporal. Aunque como suele decirse, un empleo de verano puede convertirse en el punto de partida para pasar a formar parte de la plantilla fija.
¿Qué puestos busca cubrir y que busca en los candidatos?
Según la oferta publicada por la empresa, las incorporaciones servirán para reforzar los equipos de trabajo durante la campaña de verano. Los puestos se repartirán entre supermercados y plataformas de preparación de pedidos en Galicia.
La empresa busca perfiles dinámicos, responsables y con orientación al cliente. Además, será necesario contar con disponibilidad para trabajar a turnos y durante los fines de semana.
Aunque se valorará experiencia previa, especialmente en las secciones de productos frescos, no es un requisito imprescindible para optar a los puestos ofertados. Además, los nuevos trabajadores recibirán formación específica para desempeñar sus funciones dentro de la compañía.
La compañía ha detallado varios perfiles profesionales para cubrir las 500 vacantes previstas.
- Personal de caja y reposición.
- Trabajadores para carnicería.
- Personal de charcutería.
- Empleados para la sección de fruta.
- Panadería.
- Cocina in situ.
- Preparación de pedidos en plataformas logísticas.
Estas incorporaciones se realizarán en diferentes centros de trabajo repartidos por Galicia.
Cómo enviar el currículum
Las personas interesadas pueden presentar su candidatura directamente a través de la oferta de empleo habilitada por la empresa en su propio portal de empleo. Puedes acceder directamente desde este enlace directo.
También existe la posibilidad de enviar el currículum al correo electrónico de selección de Vegalsa-Eroski (seleccion@vegalsa.es), indicando en el asunto «Campaña Verano 2026» junto con la provincia en la que desean trabajar.