El Grupo Tragsa ha publicado una oferta de empleo para trabajar en su Filial Tragsatec. En realidad, desde la empresa de transformación agraria ha ampliado el plazo de la oferta de trabajo publicada en el mes de abril para cubrir 160 puestos de encuestadores/as del CIS.
Anteriormente, ya volvió a abrir el plazo para seleccionar a 40 encuestadores y ahora nuevamente vuelve a abrir el plazo para enviar el curriculum. Igualmente, el objetivo de esta oferta de trabajo es conformar una lista de espera ante posibles nuevas necesidades, refuerzo o bajas que puedan surgir en el proyecto encargado por el CIS.
El trabajo será presencial en su oficina de Madrid, aunque informan que puede valorarse el trabajo en régimen domiciliario (teletrabajo) atendiendo a las necesidades del servicio y a la situación de alerta sanitaria.
En cuanto al tipo de contrato, este será de duración determinada asociada a las necesidades del servicio. La jornada laboral será de lunes a viernes en dos turnos, uno de mañana (9:15 a 15:15 horas) o tarde (15:30 a 21:30 horas). Es decir, la jornada laboral será de 30 horas semanales.
Sin embargo, en función de las necesidades del servicio, se trabajará los sábados de 9:30 a 15:30 horas. En estos casos se comunicará con al menos dos días de antelación, pero normalmente se trabajará un sábado al mes.
Requisitos para trabajar en Tragsa
Los requisitos son exactamente los mismos que en la anterior oferta publicada, que son los siguientes.
- Tener el título de Bachillerato, FPI (Ciclo Formativo Grado Medio) o FPII (Ciclo Formativo Grado Superior) acreditada a efectos formativos.
- Conocimientos nivel usuario en navegación en Internet, así como del paquete office (Word y Excel).
Este último requisito, los candidatos deberán demostrarlo enfrentándose a una prueba de manejo informático.
Otros requisitos que no son imprescindible, pero sí valorables, son:
- Contar con experiencia previa en Tragsatec realizando encuestas sociológicas.
- Experiencia previa en la realización de encuestas sobre todo tipo de temática.
- Contar con experiencia de al menos seis meses como teleoperador o agente telefónico.
- Experiencia previa en trabajos de atención al público de forma presencial.
No hay que olvidar que se trata de una oferta de trabajo para formar una lista de espera, es decir, una Bolsa de Empleo.
Por último y no menos importante, especifican que es necesario tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata en un plazo inferior a 3 días laborales desde la comunicación por parte de la empresa de la fecha de incorporación.
Los interesados en presentar su candidatura, deben dirigirse el portal de empleo Tragsa en su web tragsa.es. El plazo para enviar el curriculum finalizará el 7 de junio de 2023.