Soria contará en las próximas semanas con un nuevo supermercado. Tifer, la cadena de supermercados de bajo coste del mismo grupo que Supermercados Lupa, ultima la apertura de un establecimiento en el polígono de Las Casas, frente a Leroy Merlin. Su llegada no solo ampliará la oferta comercial de la ciudad, sino que también supondrá la creación de alrededor de 40 puestos de trabajo, para los que ya ha comenzado el proceso de selección.
La apertura de Tifer forma parte de la expansión del grupo Semark en la provincia. La compañía ya cuenta con supermercados Lupa en Soria, Almazán y El Burgo de Osma, mientras que también tramita un nuevo establecimiento en Ólvega. La inversión prevista para el nuevo supermercado ronda los 750.000 euros, según la información publicada sobre el proyecto.
La compañía ha publicado una oferta de empleo para incorporar personal en diferentes áreas del supermercado, una convocatoria que coincide con la recta final de las obras del nuevo establecimiento. Según la información publicada, el centro abrirá sus puertas en las próximas semanas y será el primer Tifer de la provincia de Soria, aunque el grupo Semark ya opera en la zona con otros supermercados Lupa.
Qué perfiles busca Tifer para su nuevo supermercado
La empresa necesita incorporar personal para las distintas secciones de la tienda. Entre las funciones figuran la atención al cliente, el cobro en caja, la reposición de productos, la descarga de mercancía, la limpieza del establecimiento y la atención en mostradores tradicionales, además de colaborar en inventarios y tareas propias de cada sección. :contentReference[oaicite:1]{index=1}
La oferta de trabajo es para cubrir 40 vacantes a jornada completa, aunque, tal y como señala, el contrato inicial es de seis meses con previsión a convertirse en indefinido. En estos casos conviene señalar que quienes resulten contratados con un contrato temporal y luego pasen a indefinido en su vida laboral, deberán aparecer, por un lado, el código 200 y luego, tras la transformación, el código 289 en el apartado CT.
En cuanto al horario, será el tipico de los supermercados, jornada de lunes a sábado mediante turnos rotativos. Aunque la empresa advierte de que, por necesidades organizativas, algunos días podrán establecerse horarios partidos.
Requisitos para optar a uno de los empleos
Para participar en el proceso de selección es necesario contar, como mínimo, con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y acreditar al menos un año de experiencia laboral. La empresa también valora haber trabajado anteriormente en el sector de la distribución o alimentación, aunque no lo establece como un requisito obligatorio.
Además, solicita disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, residencia en Soria o municipios cercanos y disponibilidad para realizar la formación fuera de la provincia si fuera necesario. También se tendrán en cuenta habilidades como la orientación al cliente y la capacidad para trabajar en equipo
Dónde enviar el currículum para trabajar en Tifer
El proceso de selección ya está abierto y las personas interesadas pueden presentar su candidatura a través de la oferta publicada en InfoJobs (puedes acceder desde este enlace), desde donde la empresa está gestionando la recepción de currículums para cubrir las vacantes del nuevo supermercado.