Gobierno, sindicatos y Patronal ultiman un pacto para reformar la jubilación parcial con contrato de relevo. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que dirige Elma Saiz se ha reunido este lunes con los agentes sociales para tratar los futuros cambios y modificaciones en las pensiones.
En dicha reunión se han tratado los temas que afectan a la jubilación anticipada, a los coeficientes reductores en actividades penosas o al coeficiente multiplicado del 1,5 en trabajadores fijos discontinuos. Pero sobre todo se han acercado postura en lo referente a la jubilación parcial con contrato de relevo.
Aunque la reunión se ha saldado sin acuerdo, Cristina Estévez, secretaria de Política Institucional y Política Territorial de UGT, y el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, confían en un acuerdo en las próximas horas.
La Seguridad Social rebaja los años de cotización para la jubilación parcial con contrato de relevo
Donde se han acercado posturas es en lo relacionado con la jubilación parcial con contrato de relevo, gracias a la rebaja de las pretensiones del Gobierno en los años de cotización necesarios para acceder a esta modalidad de jubilación.
Tal y como ha señalado Estévez, se han rebajado los años de cotización de la anterior propuesta que estaba en 34 y han bajado a 33, que son los que aparecen en la regulación actual, por lo que en este sentido, los interesados en acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo no verán incrementados los requisitos de acceso. Es importante recordar que la propuesta inicial del Gobierno era subir a 35 años la cotización necesaria para acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo. También se mejoran las condiciones de acceso a los sectores que no sean manufactureros.
Igualmente, se va a ampliar los años para adelantar el retiro parcial a tres años en lugar de dos, aunque siempre y cuando se cumplan 36 años de cotización, en lugar de los 38,5 años que proponía el Gobierno.
Jubilación anticipada en determinadas actividades penosas
Otro de los puntos clave de la negociación ha sido sobre la jubilación anticipada en determinadas actividades penosas. Se ha aceptado que se aporten estudios epidemiológicos que no tendrían que ser necesariamente de un organismo oficial.