Si estás en búsqueda de empleo en Madrid y te interesa el sector de la moda, la cadena de tiendas de ropa y complementos Primark, dispone de varias ofertas de trabajo. Necesita cubrir puestos de dependientes de tienda (retail asistant) y Gerentes (Manager).
Concretamente, se buscan trabajadores para trabajar en las tiendas Primark de Gran Vía, CC Parque Sur, CC Gran Plaza 2, etc. En todas las ofertas de trabajo, se ofrece contrato indefinido y las jornadas que se ofrecen son de 20, 30 y 40 horas semanales.
Si quieres encontrar empleo en Madrid, a continuación te indicamos que perfil profesional buscan para estas vacantes y como puedes enviar el curriculum para participar el proceso. Igualmente, si te preguntas cuanto se gana en Primark, también te vamos a indicar que salarios ofrece en función del puesto y el tiempo que lleves trabajando.
Requisitos para trabajar en Primark
Para trabajar en Primark, es necesario reunir 6 condiciones que desde su departamento de Recursos Humanos consideran imprescindibles para unirte a la familia Primark:
- Ganas de ofrecer una magnífica Atención al Cliente.
- Actitud positiva.
- Flexibilidad.
- Ganas de aprender.
- Gusto por la moda.
- Trabajar en equipo.
Ahora bien, para los puestos de Gerente o ayudantes de dirección, es necesario contar con Licenciatura o Grado. Además de contar con un mínimo de 3 años de experiencia en el puesto y nivel alto en el manejo del Paquete Office y también de inglés, tanto escrito como hablado.
Ofertas de empleo en Primark Madrid
Primark Gran Vía
- Dependiente/a 20 horas semanales para trabajar en la franja horaria de 14:00 a 23:00 horas
- PC manager a jornada completa.
- Dependiente/a 30 horas para trabajar en Primark de noche en la franja horaria de 00:00 a 9:00 horas.
- PC manager a jornada completa (con movilidad geográfica).
- Retal Asistant (dependiente) a 20 horas para trabajar en la franja horario de 11:00 a 20:00 horas.
- Store Manager a jornada completa
Centro Comercial Gran Plaza 2
- Dependiente/a 25 horas semanales para trabajar en la franja horaria de 13:20 a 22:30 horas.
- Dependiente/a 18 horas semanales para trabajar en la franja horaria de 13:20 a 22:30 horas.
Centro Comercial Parque Sur
- Dependiente/a tiempo parcial (no especifican horas ni horario).
Centro Comercial Isla Azul
- PC manager a jornada completa.
Centro Comercial Xanadú
- Assitant Manager a jornada completa
Centro Comercial Plenilunio
- Assitant Manager a jornada completa
¿Cuándo se gana en Primark?
La compañía tiene su propio convenio colectivo y el puesto de Dependiente encaja en dos grupos: 0 y I.
El Grupo 0, es para los de nuevo ingreso y que necesitan un periodo de aprendizaje. Su salario base por convenio es de 14.872,99 euros, pero como es inferior al SMI, se establece que debe ser 15.120 euros al año.
Luego está el Grupo I, que es cuando ya el trabajador tiene cierta autonomía para realizar su trabajo. Por supuesto, esto tiene un incremento salarial y se pasa a cobrar 17.170,44 euros al año. Unos 1.430 euros brutos al mes con las pagas prorrateadas.
Mientras, el puesto de PC Manager se encuentra en el Grupo III, que tiene una remuneración anual de 21.765,35 euros.
Cómo mandar el curriculum a Primark
Si quieres participar en el proceso de selección, y enviar tu curriculum para conseguir uno de los puestos para trabajar en Primark Madrid, debes dirigirte su portal de empleo.