Trabajar en Renfe puede ser una oportunidad laboral que no se puede dejar escapar, por ello es importante estar atento a sus convocatorias de empleo. Recientemente, la entidad pública ha puesto en marcha varios procesos de selección para cubrir diferentes puestos de trabajo con sueldos que pueden llegar a los 2.900 euros.
Son cuatro puestos convocados para sus áreas de fabricación y mantenimiento, así como su área operadora, que son los siguientes:
- Técnico de ingreso de coordinación en Madrid (área de fabricación y mantenimiento).
- Técnico de ingreso de coordinación y formación de autoprotección en Madrid (operadora).
- Técnico de ingreso, aprovisionamiento, contratación y logística en Barcelona (fabricación y mantenimiento).
- Técnico de ingreso de Descripción y valoración de puestos en Madrid (operadora).
En cuanto a las condiciones laborales, dependerá del puesto, pero los salarios varían según el puesto y la jornada laboral, que en este caso son 35 horas. Así, el sueldo puede oscilar entre los 33.060 y los 41.058 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas, de modo que hablamos de un salario mensual entre 2.361 y 2.932 euros al mes.
¿Qué requisitos pide Renfe para ocupar uno de estos puestos?
Los requisitos para poder presentarse a estos procesos selectivos son principalmente los siguientes:
- Contar con titulación universitaria (derecho, relaciones laborales, logística, ingeniería, organización industrial, ADE).
- También piden tener experiencia previa y contar con nivel B2 de inglés.
¿Cómo Puedes Inscribirte en esta Convocatoria de Renfe?
Si estás interesado en participar en el proceso de selección de personal para trabajar en Renfe, debes realizar tu inscripción a través del portal de empleo de Renfe en su web.
Eso sí, debes darte prisa, pues el plazo estará abierto hasta el 1 de noviembre de 2023, también debes tener en cuenta que es necesario abonar 15 euros en concepto de «derechos de participación».
Recuerda que para trabajar en Renfe no hay que enviar el curriculum, hay que pasar por un examen pues, como empresa pública que es, la selección debe pasar por este procedimiento.