Action abre una nueva tienda en Córdoba y busca 20 empleados: contrato indefinido y jornada parcial

La cadena de tiendas ha abierto un proceso de selección para contratar personal con la ESO y experiencia en comercio. Los puestos ofrecen jornadas de entre 20 y 25 horas semanales.

La cadena de tiendas Action prepara una nueva apertura en Córdoba y necesita incorporar personal, por lo que estén buscando trabajo en Córdoba capital atentos porque está buscando 20 empleados para trabajar como cajero y reponedor. Todos los puestos son con contrato indefinido aunque a jornada parcial. Action ofrece entre 20 y 25 horas semanales, trabajo por turnos (algo habitual en los supermercados), por lo que hay que tener disponibilidad para trabajar tanto de mañana como de tarde, incluido lo fines de semana.

Los puestos están pensados para cubrir las distintas necesidades de funcionamiento de la nueva tienda. Los trabajadores seleccionados se encargarán de atender a los clientes, cobrar las compras en caja y reponer los artículos que se vayan vendiendo.

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También deberán mantener las estanterías abastecidas, colocar correctamente los productos y cuidar la presentación de las zonas de venta. A estas tareas se suman la limpieza y el orden de las instalaciones, tanto en los espacios abiertos al público como en las zonas internas.

La compañía señala que incorpora unos 150 productos nuevos cada semana, por lo que la reposición y organización de la mercancía forman parte importante del trabajo diario. Los empleados tendrán que alternar estas funciones según las necesidades del establecimiento y del turno asignado.

En cuanto al salario, Action establece como referencia un sueldo base bruto mínimo de 17.496,04 euros anuales para una jornada completa. Además, los trabajadores tendrán un descuento del 15% en todos los productos de Action.

El perfil que busca Action para su nueva tienda en Córdoba

Action busca personas que ya conozcan el funcionamiento del comercio, así que, para acceder al proceso de selección hay que tener como mínimo la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y acreditar al menos un año de experiencia en el sector minorista.

La disponibilidad también forma parte de los requisitos, por lo que los candidatos deben poder trabajar al menos 20 horas semanales durante los días de apertura de la tienda y tener disponibilidad para trabajar regularmente los fines de semana.

La cadena busca además trabajadores con buen trato hacia los clientes y capacidad para trabajar en equipo. Entre el perfil solicitado se encuentra saber colaborar con otros compañeros, pedir ayuda cuando sea necesario y asumir tareas de apoyo dentro de la tienda.

También se pide manipular los productos con cuidado para evitar roturas o desperdicios y mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo, tanto en las zonas destinadas a los clientes como en los espacios internos.

Cómo enviar el currículum para trabajar en Action en Córdoba

Las personas interesadas en alguna de las 15 vacantes de cajero y reponedor en Córdoba capital pueden presentar su candidatura a través de la oferta de empleo publicada por la compañía (puedes acceder desde este enlace).

No te olvides adaptar tu currículum para superar el conocido filtro robot de los portales de empleo y evitar ser descartado antes incluso de que realmente puedan valorar que eres el candidato idóneo para el puesto.

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