La Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) ha convocado 104 plazas de la Escala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, por el turno de acceso libre. A estas vacantes se suman otras 25 plazas adicionales para quienes no consigan plaza que funcionará como una bolsa de empleo. Su finalidad es cubrir futuras vacantes con personas que hayan aprobado el proceso sin conseguir una de las 104 plazas iniciales. De estas plazas adicionales, dos se reservan para personas con discapacidad general y una para personas con discapacidad intelectual.
De las 104 plazas, 29 proceden de la oferta de empleo de 2024, 41 de la correspondiente a 2025 y otras 34 de la oferta de 2026. Además, 13 de las 104 vacantes están reservadas para personas con discapacidad: tres para personas con discapacidad intelectual y diez para personas con discapacidad con carácter general.
Una parte de los puestos ahora convocados ya había salido anteriormente a oposición y quedó sin cubrir. Es el caso de las 29 plazas correspondientes a 2024 y de nueve de las plazas de 2025. La UPC vuelve ahora a incluirlas en este proceso selectivo.
¿Qué se necesita para presentarse a las oposiciones de Administrativo de la Universidad Politécnica de Cataluña?
Tal y como se especifican en las bases publicadas por la Universidad Politécnica de Cataluña, los aspirantes tienen que estar en posesión del título de Bachillerato o Técnico de Formación Profesional de Grado Medio. También sirven las titulaciones equivalentes y cualquier título oficial de nivel superior.
p>La titulación no es el único requisito. Los aspirantes deben tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, además de cumplir las condiciones de nacionalidad previstas para acceder al empleo público. También deben tener la capacidad necesaria para desempeñar las funciones del puesto y no haber sido separados mediante expediente disciplinario de una Administración Pública ni estar inhabilitados para trabajar como empleados públicos.
La convocatoria exige además acreditar un nivel C1 de catalán. Quien no disponga del certificado correspondiente podrá superar una prueba de conocimientos durante el proceso selectivo. También existen determinadas exenciones para quienes ya hayan acreditado ese nivel en procesos anteriores de la misma Administración.
En el caso de los aspirantes que no tengan nacionalidad española, también será necesario acreditar un nivel C1 de castellano, salvo que procedan de un país en el que el español sea lengua oficial o cooficial. Las bases permiten demostrar este conocimiento mediante distintas vías, como determinados estudios realizados en España, el diploma de español C1 o el certificado correspondiente de una Escuela Oficial de Idiomas.
Para optar a alguna de las plazas reservadas para personas con discapacidad hay que tener reconocido un grado igual o superior al 33% y señalar esta circunstancia en la solicitud.
Todos estos requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes
El plazo de inscripción comenzó el 22 de septiembre de 2026 y permanecerá abierto hasta el 22 de octubre de 2026, incluido. La UPC ha habilitado el formulario de solicitud en su Sede Electrónica. La Universidad centraliza también en la página de esta convocatoria la información sobre las bases, el temario, las listas de personas admitidas y excluidas y las posteriores comunicaciones relacionadas con las pruebas. Las personas interesadas deben seguir el procedimiento establecido en las bases específicas para completar correctamente la inscripción.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición, por lo que los aspirantes tendrán que superar primero los exámenes y, una vez aprobada esta fase, podrán sumar los méritos que acrediten.
La fase de oposición estará formada por tres pruebas, comenzando por un examen teórico sobre el temario general. Será un cuestionario tipo test de hasta 100 preguntas con cuatro respuestas posibles, en el que los errores penalizan y las preguntas en blanco no restan.
Quienes superen el primer examen tendrán que enfrentarse después a una prueba práctica de carácter eliminatorio, basada en el temario específico (que puedes consultar aquí) y en las competencias relacionadas con los puestos convocados. El ejercicio podrá combinar preguntas tipo test, respuestas cortas y cuestiones de desarrollo.
Tras los dos primeros ejercicios llegará una entrevista personal por competencias de hasta 40 minutos, destinada a valorar las capacidades requeridas para los puestos, así como los intereses y la motivación profesional de cada aspirante. Esta tercera prueba no será eliminatoria.
Una vez superada la oposición, la UPC valorará los méritos aportados por cada candidato en la fase de concurso. Se tendrá en cuenta principalmente la experiencia profesional en puestos administrativos, aunque también podrán sumar puntos determinadas titulaciones y los conocimientos acreditados de inglés y catalán.
Las personas que no hayan acreditado previamente el nivel C1 de catalán tendrán que realizar una prueba específica de lengua, cuyo resultado será apto o no apto. No superar este examen supone quedar fuera del proceso selectivo.
Después de obtener una de las plazas, los candidatos seleccionados deberán completar un periodo de prácticas de tres meses antes de su nombramiento como funcionarios de carrera. Las bases permiten quedar exentos de esta fase a quienes hayan trabajado en la UPC durante al menos uno de los últimos tres años en la escala administrativa C1 o auxiliar administrativa C2 y cumplan el resto de condiciones previstas.