La Generalitat de Cataluña ha convocado 300 plazas de bombero/a de primera para incorporarse al Cuerpo de Bomberos, dentro del grupo C, subgrupo C1. De todas las vacantes, 120 están reservadas para mujeres.
La convocatoria reúne 53 plazas procedentes de la oferta de empleo público de 2025 y otras 247 de la ampliación de la plantilla aprobada para incorporar más efectivos. Si las plazas reservadas para mujeres no se cubren, pasarán al resto de aspirantes. La misma regla funciona a la inversa si quedan vacantes entre las plazas no reservadas.
¿Qué titulación se exige para las 300 plazas de bomberos?
Las 300 vacantes pertenecen a la misma categoría, por lo que los requisitos académicos son comunes para todos los aspirantes. Las bases permiten participar con alguna de las siguientes titulaciones:
- Título de Bachillerato.
- Título de Técnico.
- Cualquier otra titulación de nivel superior.
- Una titulación reconocida como equivalente de acuerdo con la normativa educativa.
Cuando el título se haya obtenido en el extranjero será necesaria su correspondiente homologación. Los aspirantes también deben haber cumplido 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa, el límite de edad para opositar a bombero que establece esta convocatoria. También deben cumplir los requisitos de nacionalidad recogidos en las bases y disponer de la capacidad física y psíquica necesaria para desempeñar el puesto.
A estos requisitos se suma el permiso de conducir C en vigor, sin la limitación del código 78 para conducir exclusivamente vehículos automáticos. También se exige acreditar un nivel C1 de catalán. Los participantes que no tengan nacionalidad española deberán cumplir además las condiciones sobre conocimiento del castellano establecidas en la convocatoria.
Plazo y lugar para presentar la solicitud
La convocatoria fue publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el 15 de septiembre de 2026. Desde el día siguiente a esa publicación se abre un plazo de 10 días hábiles para presentar la solicitud, por lo que el plazo estará abierto hasta el 29 de septiembre de 2026.
Las inscripción se realizarán de forma telemática utilizando el formulario habilitado en tramits.gencat.cat. Las bases advierten de que no serán válidas las solicitudes enviadas mediante otro formulario, formato o canal.
La presentación de la solicitud permite a la Administración comprobar de oficio buena parte de los datos necesarios para verificar que el aspirante cumple los requisitos. Cuando esa consulta no sea posible, o cuando el interesado se oponga en aquellos casos en los que pueda hacerlo, tendrá que aportar la documentación correspondiente a través de los canales electrónicos indicados durante el proceso.
La tasa ordinaria para participar es de 42,20 euros. Se reduce a 29,55 euros para miembros de familias monoparentales o numerosas de categoría general y a 21,10 euros para miembros de estas familias de categoría especial, así como para mujeres que acrediten ser víctimas de violencia machista y sus hijos o hijas dependientes.
Las personas desempleadas pueden quedar exentas completamente del pago, pero deben cumplir dos condiciones. Tienen que estar inscritas en una oficina del SOC o, cuando corresponda, del SEPE y no estar cobrando ninguna prestación económica. El pago de la tasa, cuando corresponda, también debe realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
¿Cómo será el proceso de selección?
La Generalitat utilizará el sistema de concurso-oposición. El proceso no termina con un único examen, sino que está dividido en cuatro etapas. Los aspirantes pasan primero por la oposición y después por la valoración de méritos. Quienes consigan situarse entre los seleccionados deberán completar posteriormente un curso selectivo y una fase de prácticas.
La oposición comienza con una prueba de conocimientos tipo test de 70 preguntas, además de siete preguntas de reserva. Las respuestas incorrectas penalizan y el examen tiene carácter eliminatorio. No todos los aprobados pasarán automáticamente a la siguiente fase, ya que las bases limitan el número de aspirantes que avanzan según la puntuación obtenida.
Después llegan las pruebas físicas, planteadas alrededor de situaciones relacionadas con el trabajo real de los bomberos. Los participantes tendrán que completar tres ejercicios que simulan una intervención en un incendio de vegetación, una intervención en un incendio estructural y un rescate acuático.
Los aspirantes que continúen en el proceso se enfrentarán posteriormente a una prueba de oficios. En ella se evaluarán tareas relacionadas con el ámbito sanitario, carpintería y construcción, fontanería y electricidad y conducción de vehículos pesados. La convocatoria busca comprobar tanto los conocimientos básicos como la habilidad para manejar materiales y herramientas.
Las últimas partes de la oposición incluyen una evaluación psicológica y un reconocimiento médico. También deberán realizar las pruebas de catalán y, cuando corresponda, de castellano aquellos participantes que no hayan acreditado previamente los niveles exigidos.
La experiencia previa puede sumar puntos
Una vez superada la oposición comienza la fase de concurso, donde se valoran determinados méritos profesionales y formativos. Puede sumar puntos la experiencia previa como bombero, el tiempo como bombero voluntario de la Generalitat y los servicios prestados en determinadas categorías operativas vinculadas a prevención y extinción de incendios.
Las bases tamibén recogen que se pueden obtener puntos por algunas titulaciones de Formación Profesional relacionadas con el puesto, entre ellas Emergencias Sanitarias, Emergencias y Protección Civil, Cuidados Auxiliares de Enfermería, instalaciones eléctricas, construcción o electromecánica de vehículos. La titulación que se haya utilizado para cumplir el requisito académico de acceso no puede volver a utilizarse como mérito.
Curso selectivo y hasta 700 horas de prácticas
Quienes obtengan una de las plazas tendrán todavía que completar la formación prevista por la Generalitat. Primero realizarán un curso selectivo en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, durante el cual tendrán la consideración de funcionarios en prácticas.
Durante esta formación percibirán las retribuciones correspondientes al salario mínimo interprofesional y estarán dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social. La superación del curso es obligatoria para poder continuar en el proceso.
La última etapa será una fase de hasta 700 horas de prácticas de servicio efectivo en parques de bomberos u otras instalaciones que determine la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos. Durante este periodo los aspirantes percibirán las retribuciones básicas y complementarias previstas para los bomberos de primera del subgrupo C1, con las excepciones recogidas en las bases.
Solo después de superar la oposición, la valoración de méritos, el curso y las prácticas se producirá el nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera. A partir de ese momento, el sueldo de un bombero está formado por las retribuciones básicas y los distintos complementos asociados al puesto.