El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado en su apartado de administración local la convocatoria de oposiciones en la Diputación Provincial de Cádiz para cubrir 54 plazas en diferentes áreas.
Estas oposiciones para conseguir un puesto fijo en la Diputación de Cádiz son para aquellos que tengan estudios universitarios.
Toda la información sobre estas plazas convocadas las puedes consultar en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz publicada el 29 de febrero de 2024 (BOP Cádiz 29, de 9 de febrero de 2024).
El plazo de solicitud será del 25 de junio al 22 de julio de 2024 y se deberá hacer online a través de la sede electrónica.
Las 54 plazas de Empleo Público se reparten de la siguiente forma:
- 23 plazas de Técnico/a Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en
turno libre - 3 plazas de Técnico/a Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en
turno reservado a personas con discapacidad. - 1 plaza de Archivero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre. - 2 plazas de Ingeniero/a Informático/a, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno libre. - 4 plazas de Licenciado/a en Derecho, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno libre. - 7 plazas de Licenciado/a en Económicas, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno libre. - 1 plaza de Licenciado/a en Económicas, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. - 2 plazas de Técnico/a Grado Medio Relaciones Laborales, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre. - 2 plazas de Técnico/a de Prevención, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre. - 7 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre. - 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.