La jubilación activa es una modalidad que permite al trabajador seguir trabajado a la vez que cobra su pensión. Esta modalidad no hay que confundirla con la jubilación parcial ni con la jubilación demorada que permite la Seguridad Social.
La principal diferencia de la jubilación activa y el resto de modalidades para prolongar la carrera laboral, es que esta no mejorará la pensión futura. Aun así, puede ser una buena opción para muchos trabajadores, tanto por cuenta ajena como para autónomos.
Esta modalidad de retiro está regulada artículo 214 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) y existe desde el año 2013, pero ha sufrido reformas a lo largo de estos años.
¿Qué es la jubilación activa del autónomo?
Cuando hablamos de una persona jubilada, nos referimos a aquel trabajador por cuenta ajena o propia que ha puesto final a su vida laboral. Pero también están los llamados pensionistas activos, aquellos que compatibilizan su pensión de jubilación con su trabajo.
Requisitos del autónomo para la jubilación activa
Para que un trabajador autónomo pueda disfrutar de su pensión y a la vez seguir trabajando se deben dar los siguientes requisitos:
- Primero, se debe haber cumplido los requisitos de cotización y edad para jubilarse. En 2024 son los siguientes:
- Tener al menos 37 años y 9 meses para jubilarse a los 65 años.
- En el caso de tener menos, la edad de jubilación es de 66 años y 6 meses y tener suficiente cotización para cobrar el 100% de la pensión. Es decir, tener al menos 36 años y 6 meses.
- El acceso a la pensión deberá haber tenido lugar al menos un año después de haber cumplido la edad de jubilación.
- El trabajo compatible con la jubilación podrá realizarse por cuenta ajena o por cuenta o propia, a tiempo completo o a tiempo parcial.
Por último, no pueden acogerse a este tipo de jubilación aquellos que ya hayan solicitado otras bonificaciones o anticipaciones de la edad de jubilación.
¿Cuánto cobra de pensión el trabajador autónomo?
La norma establece que se cobra el 50% de la pensión a la que se tenga derecho, independientemente de si el trabajo con el que se compatibiliza es jornada completa o a tiempo parcial.
Pero, un trabajador autónomo puede cobrar el 100% de su pensión si tiene contratado a otro trabajador por cuenta ajena.
Si quieres saber cuanto cobrarías, solo tienes que calcular tu base reguladora. Para ello, coges las 300 últimas bases de cotización antes de solicitar la jubilación activa y las divides por 350. Esto te dará la base reguladora. Dependiendo de si tienes un trabajador o no, cobrarás el 50% o el 100% abajo te dejamos una tabla con algunos ejemplos tomando como referencia algunas cotizaciones del actual sistema de cotización del trabajador autónomo.
| PENSIÓN A COBRAR | ||
| BASE REGULADORA | SIN TRABAJADOR (50%) | CON UN TRABAJADOR (100%) |
| 960,78 € | 480,39 € | 960,78 € |
| 1.300 € | 650 € | 1.300 € |
| 1.500 € | 750 € | 1.500 € |
| 1.700 € | 850 € | 1.700 € |
Hay que tener en cuenta, tanto si se cobra el 100% de la pensión como el 50% de la misma, si esta es inferior a la pensión mínima, no se tiene derecho a los complementos.
Desde la Seguridad Social aclaran, que a todos los efectos el trabajador autónomo en esta modalidad, tendrá la consideración de pensionistas, por lo que su pensión también se revalorizará cada año.
Cotización del trabajador autónomo en la jubilación activa
Durante la jubilación activa, el trabajador autónomo no pagará su cuota a la Seguridad Social. Únicamente cotizará y deberá abonar mensualmente la parte que corresponde por Incapacidad Temporal y por Contingencias Profesionales, aunque a esto hay que añadirle una cotización especial de solidaridad del 9 % sobre su base de cotización por contingencias comunes, no computable a efectos de prestaciones.
La razón de no pagar la cuota de autónomo integra, es porque durante esta modalidad de jubilación no se mejorará la pensión una vez se retire el trabajador al 100%.
