El Ministerio de Trabajo ha logrado alcanzar un acuerdo con los sindicatos (CCOO y UGT) para elevar nuevamente el Salario Mínimo Interprofesional este año 2025. De este acuerdo se desmarca nuevamente, como en anteriores negociaciones, la patronal.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha confirmado que el salario mínimo va a situarse en 1.184 euros brutos mensuales, repartidos en 14 pagas, o en 1.381 euros si el salario se abona con las dos pagas extras prorrateadas, es decir en 12 mensualidades.
El Gobierno ha conseguido bajar las pretensiones iniciales de los sindicatos que veían esta subida propuesta por parte del Gobierno como insuficiente y por ello pedían que se elevara hasta los 1.200 euros.
Todo lo contrario que la patronal, que aunque sí estaban de acuerdo en subir el salario mínimo, propusieron un aumento del 3%, argumentando que una subida más conllevaría un gran esfuerzo para las pequeñas empresas. Finalmente, ni para uno ni para otro, el salario mínimo subirá un 4,4% el porcentaje propuestos por la Comisión de Expertos que asesora al Gobierno.
Es importante mencionar, que la medida se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.
Más medidas en relación con el SMI
Además de la subida del salario mínimo, el Ministerio de Trabajo ha pactado con los sindicatos la adaptación completa de la Directiva europea sobre salarios, “para que se despliegue por completo” en España.
Yolanda Día ha lanzado un aviso a las empresas y es que por parte de la Inspección de Trabajo se van a lanzar nuevas campañas específicamente para controlar que se está cumpliendo con el salario mínimo.
Igualmente, en un plazo de dos meses, se abrirá una mesa de diálogo social para tratar aspectos de interés con los sindicatos en relación con el salario mínimo. Una de las medidas que se debatirá en dicha mesa será la de evitar que las empresas puedan absorber las subidas del SMI a través de pluses o complementos, tal y como ocurre actualmente. Razón por la que muchos trabajadores en las últimas subidas no han visto elevado su salario.
Otro punto clave a debatir y que incluye al Ministerio de Hacienda será si el SMI estará exento de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Yolanda Díaz ya ha manifestado que por parte de su ministerio apoyarán que el salario mínimo esté exento, la igual que lo ha estado en los años anteriores, pero que va a depender de la decisión del Ministerio de Hacienda.