El pasado martes, el Consejo de Ministros dio luz verde a la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2024. Con más de 40.000 plazas, se trata de una magnífica oportunidad para quienes buscan un puesto fijo en el sector público. No nos engañemos, ser funcionario hoy en día es el objetivo de miles de españoles, que ven como única salida para conseguir una estabilidad laboral.
El Real Decreto 656/2024, aprobado el 2 de julio, y publicado el 3 de julio en el BOE, ha oficializado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a este ejercicio, que incluye un total de 40.146 plazas. Esta oferta abarca una amplia variedad de sectores y niveles de la administración pública, brindando opciones para profesionales de diversas áreas.
Distribución de las Plazas
Así se distribuyen las plazas de la oferta de empleo público 2024
La distribución de las 40.146 plazas se ha realizado de manera estratégica para cubrir necesidades específicas en distintas áreas de la administración pública. A continuación, se detalla la distribución de algunas de las principales categorías:
- Sanidad: Se destinarán alrededor de 15.000 plazas para personal sanitario, incluyendo médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud. Este refuerzo es fundamental para mejorar la atención sanitaria y reducir las listas de espera.
- Educación: Más de 10.000 plazas serán para el sector educativo, con oportunidades para maestros, profesores y personal administrativo. Este incremento busca cubrir la demanda de profesionales cualificados y mejorar la calidad educativa.
- Seguridad: Unas 8.000 plazas estarán destinadas a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, como la Policía Nacional y la Guardia Civil. Este refuerzo es esencial para garantizar la seguridad y el orden público.
- Administración General: El resto de las plazas se distribuirán entre diversos puestos administrativos y técnicos en diferentes ministerios y organismos públicos.
Las plazas exactas se pueden consultar en los Anexos del BOE número 160, de 3 de junio de 2024.
Reserva para personas con discapacidad
La oferta también incluye una reserva del 10% de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y puedan desempeñar las funciones del puesto.
Promoción interna
Igualmente, se incluye un porcentaje no inferior al 30% de las plazas para la promoción interna de los funcionarios.
¿Cuándo se realizarán las convocatorias?
De acuerdo con el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el Boletín Oficial del Estado, donde se detallarán los requisitos específicos para cada categoría, así como el plazo de inscripción.
Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa motivada que deberá justificarse ante el departamento ministerial con competencias en materia de función pública. Además, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales.