El proyecto «Segunda Oportunidad», promovido por la Delegación de Empleo de la Diputación de Córdoba, ha empezado ya la fase de contratación de personas mayores de 45 años, colectivo al que va destinado este proyecto.
Conforme ha indicado la corporación provincial, el Palacio de la Merced ha acogido una jornada para la entrega de acreditaciones, y el asesor y guía de empresas y emprendedores Miguel García ha dado una conferencia en torno a las segundas ocasiones en el ambiente laboral, en la que ha contado su experiencia a este respecto.
La encargada de Empleo de la Empresa provincial, Dolores Amo, ha destacado que “esta convocatoria es un instrumento para favorecer el acceso al empleo de este ámbito de la población, aumentado su ventaja a nivel competitivo por medio de la adquisición de nuevas competencias profesionales“.
“Es nuestro objetivo promover la empleabilidad entre el colectivo de desempleados mayores de 45 años, facilitarles su inclusión en el mercado laboral“, ha remarcado Amo, y para esto se ponen a predisposición de esta iniciativa un total de 240.000€, 6.00€ por ayuda.
Los periodos de contratación objeto de subvención son ser por lo menos de 6 meses a jornada completa (40horas/semana) o bien un año a media jornada(20horas/semana) , siendo este periodo igual o bien superior al 50% de la jornada establecida conforme el acuerdo que regule la contratación de que se trate.
La selección de personas contratadas ha sido efectuada por los adjudicatarios a través de petición de personal al Servicio Andaluz de Empleo, con la indicación de que la contratación es subvencionada por el proyecto ‘Segunda oportunidad’ de la Diputación de Córdoba.