El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo Reglamento de Extranjería, impulsado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con el objetivo de modernizar la normativa para responder a la realidad actual de la migración y alinear la legislación con los estándares europeos. La ministra de Inclusión, Elma Saiz, señaló que esta reforma es la más integral desde 2011 y busca un equilibrio entre la protección de los derechos de los migrantes y las necesidades económicas y demográficas del país.
🔴 Aprobamos en Consejo de Ministros la reforma del Reglamento de Extranjería con el objetivo de:
👉Reducir trámites
👉Dar mayor seguridad jurídica
👉Aumentar la protección de trabajadores y empleadores
👉Incrementar las vías regulares de migración
👉Alinearse con la UE➕ℹ️🧵 pic.twitter.com/hhY8xjyrX2
— Elma Saiz (@SaizElma) November 19, 2024
Simplificación y seguridad en los trámites
El reglamento introduce importantes novedades en cuanto a la duración y renovación de las autorizaciones. Las iniciales serán de un año y las renovaciones de cuatro, lo que simplifica la burocracia y ofrece mayor estabilidad a las personas migrantes. Esta medida busca evitar la irregularidad sobrevenida y clarifica el proceso de obtención de residencia de larga duración.
Se destaca la extensión del visado de búsqueda de empleo a un año, facilitando que los migrantes encuentren trabajos adecuados a su perfil y ayudando a las empresas a cubrir vacantes necesarias.
Innovaciones en arraigo y reagrupación familiar
Una de las reformas más significativas es la creación de la figura de «arraigo de segunda oportunidad«, que permite la regularización de quienes tuvieron residencia en los últimos dos años y no la renovaron. Junto con las modalidades de arraigo social, sociolaboral, familiar y socioformativo, estas medidas buscan ampliar las vías de inclusión.
El reglamento también amplía la reagrupación familiar, permitiendo incluir a parejas no registradas y elevando la edad de los hijos reagrupados hasta los 26 años. Esto refuerza la inclusión de familiares de víctimas de violencia o trata, consolidando un enfoque más humano y protector.
Fomento de la integración a través de empleo y formación
El nuevo marco normativo habilita a las personas en estancia por estudios a trabajar hasta 30 horas semanales, promoviendo la integración laboral. Además, simplifica la transición de la autorización de estudios a la de trabajo, facilitando el acceso al mercado laboral al concluir la formación.
La protección de los estudiantes y la calidad educativa también se fortalecen, exigiendo a los centros cumplir con criterios claros y transparentes.
Mejora de las condiciones laborales
El reglamento aborda la contratación para trabajos de temporada, implementando permisos específicos que aseguran condiciones laborales justas y protección desde el país de origen. Esto incluye información detallada sobre las condiciones de trabajo en un idioma comprensible y mejora las garantías de habitabilidad y seguridad.
Impacto esperado
Elma Saiz subrayó que se estima que estas medidas permitirán regularizar a unas 300.000 personas anualmente en los próximos tres años. Pero no solo se busca mejorar la situación de los migrantes, también tiene el objetivo de proporcionar estabilidad a las empresas, al favorecer un proceso más flexible y adaptado a las necesidades del mercado laboral.
El nuevo Reglamento de Extranjería representa una apuesta firme por la inclusión, combinando derechos humanos, protección y adaptabilidad a las circunstancias migratorias y económicas de España.