DIGI necesita incorporar comerciales en Málaga y Sevilla y ha puesto en marcha dos jornadas de selección durante el mes de septiembre para encontrar candidatos. En total, la operadora busca cubrir 45 puestos de comercial de calle, 25 en Málaga y otros 20 en Sevilla, sin exigir experiencia previa.
Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y jornada completa de 39 horas semanales de lunes a viernes. DIGI ofrece además formación remunerada dentro del contrato y acompañamiento durante los primeros meses. Los salarios pueden alcanzar los 25.000 euros brutos al año, aunque la horquilla cambia ligeramente entre Málaga y Sevilla.
A estas condiciones se suman varios beneficios sociales, entre ellos seguro médico, ayuda al transporte y fibra en casa. La compañía también ofrece un sistema de retribución flexible con ticket restaurante, guardería y transporte.
La primera jornada de selección tendrá lugar el 3 de septiembre en Málaga y la segunda se celebrará el 9 de septiembre en Sevilla. Durante estos encuentros, los candidatos podrán realizar una entrevista personal y asistir a charlas informativas para conocer las características del puesto.
Las vacantes están dirigidas a personas que quieran trabajar como comerciales de calle, con funciones relacionadas con la captación de clientes y la venta directa puerta a puerta. Aunque no se requiere experiencia previa, DIGI sí establece varias condiciones que hay que cumplir antes de inscribirse.
Qué requisitos pide DIGI y cómo apuntarse a las jornadas de selección
Para optar a uno de estos puestos no es necesario haber trabajado anteriormente como comercial. La formación mínima solicitada es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y la compañía señala que busca personas con motivación y ganas de aprender.
Hay otras condiciones que sí deben cumplir los candidatos. DIGI pide vehículo propio, disponibilidad para trabajar 39 horas semanales de lunes a viernes y permiso de trabajo con una vigencia mínima de tres meses. El empleo es presencial y está orientado a la captación de clientes mediante venta directa puerta a puerta.
Quienes cumplan estas condiciones y quieran participar tienen que inscribirse en la oferta de empleo correspondiente. Las convocatorias publicadas por la compañía indican que, tras presentar la candidatura, los interesados podrán acudir a la jornada de selección, donde tendrán una entrevista personal y podrán asistir a las charlas informativas.
Precisamente por tratarse de un proceso con entrevista, conocer qué preguntas merece la pena hacer durante una entrevista de trabajo puede servir para aclarar aspectos de las funciones o de las condiciones que no hayan quedado resueltos durante la presentación de la oferta.
Málaga abre el proceso el 3 de septiembre y Sevilla lo hará seis días después
La primera de las dos jornadas se celebrará el jueves 3 de septiembre de 2026 en Málaga. DIGI ha convocado a los candidatos entre las 09:30 y las 16:30 horas en el NH Málaga, situado en la calle San Jacinto número 2. En esta provincia hay 25 vacantes y el salario publicado se encuentra entre 18.000 y 25.000 euros brutos al año. Puedes inscribirte en este enlace.
El siguiente proceso tendrá lugar el miércoles 9 de septiembre de 2026 en Sevilla, concretamente en Vega 1 Centro Empresarial, situado en la calle Almutamid, 6, oficina 213, en Camas. La jornada se desarrollará entre las 10:00 y las 13:00 horas y servirá para buscar candidatos para las 20 vacantes disponibles en la provincia, con salarios de entre 19.000 y 25.000 euros brutos anuales. Puedes inscribirte en este enlace.