La Policía Local es la encargada de mantener el orden público y garantizar la seguridad en el ámbito local, en una ciudad, municipio o localidad específica. El acceso a estos puestos, al igual que sucede con el Cuerpo de la Policía Nacional, es mediante oposiciones que convocan los Ayuntamientos.
Aunque estas convocatorias no se realizan de forma tan periódica y pueden pasar años hasta que un Ayuntamiento ponga en marcha un nuevo proceso de selección. Otra diferencia entre un Policía Local y uno Nacional es su jurisdicción. Un Policía Nacional tiene jurisdicción en todo el territorio nacional y es responsable de la seguridad a nival estatal. Por otro lado, la policía local opera dentro de un ámbito geográfico más limitado, como una ciudad o municipio específico.
Lo mismo sucede con las competencias, la Nacional se ocupa de delitos de mayor gravedad, mientras que los policías locales se centran en sustos de orden público, seguridad ciudadana, control del tráfico a nivel local.
No obstante, a pesar de ello estas diferencias en cuanto a autoridad, un Policía Local puede tener un mejor salario que un Policía Nacional.
Cuanto cobra un Policía Local
El sueldo de un Policía Local lo establecen las corporaciones municipales y puede ir en función del tamaño del municipio, que es quien asigna la categoría, los pluses y los complementos. El sueldo base estará entre los 1.000 € y 2.2000 € brutos al mes, al que hay que sumar complementos variables como destino o antigüedad.
Dado que el sueldo lo establecen los Ayuntamientos de cada ciudad, no existe un sueldo unificado para este puesto. Así, un policía en local de Madrid puede cobrar más que otro en Valencia.
Complementos variables de la Policía Local
Los factores que influyen en el salario final de un Policía Local son los siguientes:
- Destino: es un complemento que va en función del Ayuntamiento para el que trabajes.
- Antigüedad: la antigüedad en el puesto es un aspecto muy interesante de la nómina de cualquier funcionario/a. En el caso de la Policía Local el sueldo se aumenta entre 20 € y 50 € al mes por cada tres años trabajados.
Pagas extraordinarias: el sueldo anual de los policías se compone de 14 pagas, teniendo derecho a las dos pagas extras al año. - Gratificaciones y pluses por servicios extraordinarios: el salario de un policía puede verse aumentado por pluses como las horas extraordinarias o los tipos de turnos que se realicen.
- Categoría: según el rango que se ocupe, el sueldo también puede ser diferente, el de policía local se encuentra en el rango más bajo, pero como en otros cuerpos, hay posibilidad de promocionar internamente y subir de rango.
Sueldo de Policía Local por Comunidad Autónomas
A continuación te dejamos una tabla orientativa con los salarios aproximados que cobra un Policía Local en cada Comunidad Autónoma. Recuerda que en el salario final influyen diferentes factores.
COMUNIDAD AUTÓNOMA | SALARIO MEDIO MENSUAL BRUTO |
---|---|
ANDALUCÍA | 2.000 – 2.500 EUROS |
ARAGÓN | 1.800 – 2.300 EUROS |
ASTURIAS | 1.800 – 2.300 EUROS |
BALEARES | 2.200 – 2.700 EUROS |
CANARIAS | 1.800 – 2.300 EUROS |
CANTABRIA | 1.800 – 2.300 EUROS |
CASTILLA-LA MANCHA | 1.800 – 2.300 EUROS |
CASTILLA Y LEÓN | 1.800 – 2.300 EUROS |
CATALUÑA | 2.000 – 2.500 EUROS |
COMUNIDAD VALENCIANA | 1.800 – 2.300 EUROS |
EXTREMADURA | 1.800 – 2.300 EUROS |
GALICIA | 1.800 – 2.300 EUROS |
LA RIOJA | 1.800 – 2.300 EUROS |
MADRID | 2.200 – 2.700 EUROS |
NAVARRA | 2.000 – 2.500 EUROS |
PAÍS VASCO | 2.200 – 2.700 EUROS |
REGIÓN DE MURCIA | 1.800 – 2.300 EUROS |