El Municipio de Girona ha convocado varios procesos selectivos para la formación de Bolsas de Empleo de Técnicos de Empleo y Prospectores.
El objetivo de estas Bolsas de Empleo es poder hacer frente a las necesidades que puedan surgir en el municipio.
Las personas interesadas en participar en estos procesos selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo de Técnicos de Empleo y Prospectores en Girona, deberán cumplir además de los requisitos comunes para este tipo de convocatorias unos requisitos especificos:
- Estar en posesión de una Títulación Universitarioa Oficial de Graddo o equivalente en el ámbito educativo, social o empresarial, o bien una Títulación Universitaria Oficial de Grado o equivalente en otras materias, pero con al menos 3 años de experiencia como Técnico/prospector.
El plazo para presentar las peticiones de solicitud será de 20 días a partir de la Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona.
Las peticiones de solicitud deberán presentarse debidamente cumplimentadas en el Registro General del Ayuntamiento de Girona.
Para obtener más información sobre las bases reguladoras de estas convocatorias para la formación de una Bolsa de Empleo de Técnicos de Empleo y Prospectores en el Municipio de Girona visita las publicaciones de las bases reguladores de cada convocatoria en los siguientes enlaces:
- Contractació laboral temporal d’un/a tècnic/a de suport a la planificació estratègica del programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social
- Procés selectiu per l’ampliació de la borsa de treball de tècnics i tècniques de prospecció d’empreses
- Procés selectiu per l’ampliació de la borsa de treball de tècnics i tècniques d’ocupació
- Contractació laboral temporal d’un/a tècnic/a per a la coordinació del programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social: projecte Treball