El Municipio de Ansoáin (Navarra) ha convocado un proceso selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo para cubrir puestos de trabajo de Técnico de igualdad (Agente de igualdad)
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
Las personas interesadas en participar en este proceso selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo para cubrir puestos de trabajo de Técnico de igualdad (Agente de igualdad) en Ansoáin mediante el sistema de concurso-oposición, deberán cumplir, además de los requisitos comunes para este tipo de convocatoras, unos requisitos específicos, que serán los siguientes.
- Estar en posesión del Título de Diplomatura, Licenciatura o Grado Universitario o equivalente,
- Acreditar un conocimiento de la lengua euskera nivel B2.
El plazo para presentar las peticiones de solicitud para participar en este proceso de selección de personal para la formación de una Bolsa de Emploe de Agente de igualdad, será de 15 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra (BON), finalizando el plazo el 28 de febrero de 2020.
Las peticiones de solicitud para inscribirse en esta oferta de empleo público, deberán presentarse debidamente cumplimentadas junto con toda la documentación solicitada en el Registro General del Ayuntamiento de Ansoáin.
Para obtener más información sobre las base de esta oferta de empleo público para la formación de una Bolsa de Empleo para cubrir puestos de trabajo de Técnico de igualdad (Agente de igualdad) en Ansoáin mediante el sistema de concurso-oposición, visita la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra (BON).