Club Med, referente del turismo de alta gama, ha lanzado su campaña de reclutamiento para la próxima temporada de invierno 2024-2025. La compañía buscará incorporar a 400 profesionales que trabajarán en sus resorts de Europa, particularmente en Francia e Italia, durante el invierno. Las vacantes están abiertas a personas con distintos niveles de experiencia y formación, siempre y cuando compartan los valores fundamentales de la empresa: responsabilidad, multiculturalidad, espíritu pionero, amabilidad y libertad.
Una de las características distintivas de esta campaña de reclutamiento es la diversidad de perfiles buscados. Club Med abre las puertas a candidatos con o sin experiencia previa y sin importar la titulación.
Eventos de reclutamiento en Madrid y Marbella
Como parte de la campaña, Club Med participará en diversas ferias de empleo y organizará jornadas propias de selección de personal. La primera jornada tendrá lugar el 29 de octubre en Madrid, seguida por otra a finales de noviembre en Marbella, cuya fecha exacta se confirmará próximamente. Además, la empresa también estará presente en el evento JobMadrid 2024, que se celebrará el 30 de octubre en el Palacio de Cibeles, brindando a los interesados la oportunidad de conocer de primera mano las ofertas disponibles y postularse para alguna de las vacantes.
Además de las jornadas propias de reclutamiento en Madrid y Marbella, Club Med también se asociará con diversos partners para participar en ferias de empleo en distintos puntos de España, con el objetivo de atraer al mayor número posible de candidatos interesados. Estas ferias brindarán la posibilidad de conocer mejor la filosofía de la empresa, los beneficios que ofrecen, y los detalles sobre las posiciones disponibles.
Las comunicaciones oficiales sobre todos los eventos de reclutamiento serán publicadas en la página de Club Med Jobs España, donde los interesados podrán encontrar información actualizada y realizar sus solicitudes.
Diferentes perfiles
Club Med está interesado en cubrir un amplio abanico de posiciones para sus resorts. Las vacantes incluyen tanto empleos en hostelería y restauración como en apoyo y ventas, bienestar, entretenimiento y cuidado infantil. A continuación se detallan algunas de las posiciones que buscará cubrir para esta temporada de invierno:
- Hostelería y Restauración: Ayudantes de cocina y pastelería, friegaplatos, cocineros, pasteleros, jefes de partida, sous-chefs, camareros de sala, bartenders, camareros de piso, personal de lavandería, recepcionistas.
- Apoyo y Ventas: Personal para tiendas, ventas de vinos.
- Infancia: Monitores infantiles.
- Bienestar: Enfermeros, terapeutas de SPA.
- Arte y Entretenimiento: DJ, técnicos de sonido y de iluminación.
G.E y G.O: dos tipos de trabajadores en Club Med
En Club Med, se hace una diferenciación entre dos categorías de empleados: los G.E. (Gentils Employés) y los G.O. (Gentils Organisateurs). Los G.E. son empleados internacionales que destacan por su movilidad y la capacidad de trasladarse a distintos resorts según la necesidad, mientras que los G.O. son empleados locales que se integran en los equipos del país en el que se encuentran los resorts.