La multinacional Bimbo ha anunciado el cierre de su fábrica en Valladolid, una medida que afectará a 206 empleados: 166 trabajadores directos y otros 40 subcontratados. El anuncio tomó por sorpresa al comité de empresa, que fue informado en una reunión ordinaria sin previo aviso, a pesar de que la planta, ubicada en el polígono industrial de San Cristóbal (Valladolid), no presentaba malos resultados económicos, según los sindicatos.
Los motivos que da Bimbo para cerrar su fábrica
A pesar de que no tenía malos resultados económicos, tal y como han indicado los sindicatos, la compañía justifica esta decisión por la baja producción a nivel nacional y una caída en las ventas, lo que sí ha afectado el rendimiento de varias plantas en España. El cierre en Valladolid se suma a otros recientes en El Verger (Alicante) y Paracuellos del Jarama (Madrid), lo que ha generado una creciente preocupación en los trabajadores sobre el futuro de la empresa en el país.
Impacto en los trabajadores de la planta
Sin duda, el mayor impacto para los trabajadores es la perdida de su puesto de trabajo y por consiguiente su sustento. Sin embargo, al analizar el perfil de los trabajadores afectados, tal y como apuntan desde El País, hay muchos de los empleados tienen una edad media cercana a los 50 años, lo que va a dificultar su reinserción al mercado laboral, ya a esa edad encuentran serias dificultades para encontrar trabajo.
De la misma forma, su futura pensión podría verse comprometida, ya que en caso de no encontrar otro empleo, podrían encontrarse con el No de la Seguridad Social cuando soliciten su jubilación aun teniendo más de 15 años cotizados, ya que hay un requisito «extra» que cumplir en los últimos años previos a la jubilación. Igualmente, para muchos una salida puede ser el acceso a la jubilación anticipada, aunque no todos tienen derecho.
Los trabajadores afectados incluyen personal de limpieza, logística y producción, que se verán directamente impactados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa.
El Comité de empresa rechaza el cierre de Bimbo
El comité de empresa, representado por CCOO y UGT, ha expresado su rechazo al cierre, calificándolo de injustificado. Aunque Bimbo menciona problemas económicos, los sindicatos argumentan que la fábrica en Valladolid era rentable y no presentaba signos de mal rendimiento. El 25 de septiembre se formará la comisión negociadora para discutir las condiciones del ERE, una consulta que tendrá que tener al menos 30 días de duración, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores.
El comité ha comenzado contactos con las autoridades locales y regionales, incluyendo la Junta de Castilla y León, para buscar alternativas que eviten el cierre definitivo y mantengan la viabilidad de la planta.
Futuro incierto para la plantilla
Entre las opciones que se han puesto sobre la mesa están las posibles recolocaciones en otras plantas de Bimbo en España, como las ubicadas en Puente Genil (Córdoba) o Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), aunque esto aún está por confirmarse.
También se discutirán indemnizaciones y prejubilaciones como parte de las negociaciones, esta es sin duda la parte de la negociación más importante de cara a los trabajadores más mayores para no ver comprometida su pensión.