viernes 29 marzo 2024

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Asi afectará a tu salario la segunda parte de la reforma de las pensiones

La Seguridad Social avisa sobre la cuantía que afectará a las nóminas de los trabajadores tras la segunda fase de la reforma de las pensiones.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado las medidas aprobadas para llevar cabo la segunda fase de las pensiones. Cambios que no solo afectarán a los pensionistas, también a los trabajadores, concretamente a la nómina de estos.

Una de las medidas que más ha llamado la atención ha sido la creación de la cuota de solidaridad por parte de la Seguridad Social, a la que se une el aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional que entró en vigor en enero de este mismo año. El MEI también lo abonan los trabajadores autónomos.

Medidas de recaudación que servirán para llenar la hucha de las pensiones y poder hacer frente a la avalancha de jubilaciones de la llamada generación Baby Boom.

Las medidas que afectarán a las nóminas y que vamos a explicar a continuación no entrarán en vigor hasta el 1 de abril de 2023.

Cómo afecta a mi salario la nueva reforma de las pensiones

Según lo publicado en el Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo, que recoge las medidas aprobadas por el Gobierno para la segunda fase de la reforma de las pensiones.

Aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)

Este ‘impuesto’ aunque desde la Seguridad Social indican que no se le puede llamar impuesto, sino una cotización adicional, entró en vigor el 1 de enero de 2023, y afecta tanto a trabajadores asalariados como trabajadores autónomos.

Durante 2023, el MEI es del 0,6% que se reparte de la siguiente forma, el 0,1% corre a cargo por cuenta del trabajador, mientras que el 0,5% restante lo abona la empresa.

En el caso de los trabajadores autónomos, lógicamente se hacen cargo del 0,6% que se suma a su cuota de autónomos.

Como recoge el Real Decreto Ley, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional irá aumentando progresivamente hasta 2029, cuando que alcance el 1,2%. Este «no impuesto» se mantendrá hasta el año 2050.

  • 2023: será del  0,60% de los cuales 0,50% corresponde a la empresa y el 0,10% a los trabajadores.
  • 2024:será del 0,70% de los cuales 0,58% corresponde a la empresa y el 0,12% a los trabajadores.
  • 2025: será del 0,80% de los cuales 0,67% corresponde a la empresa y el 0,13% a los trabajadores.
  • 2026:será del 0,90% de los cuales 0,75% corresponde a la empresa y el 0,15% a los trabajadores.
  • 2027: será del 1,00% de los cuales 0,83% corresponde a la empresa y el 0,17% a los trabajadores.
  • 2028: será del 1,10% de los cuales 0,92% corresponde a la empresa y el 0,18% a los trabajadores.
  • 2029: será del 1,20% de los cuales 1 % corresponde a la empresa y el 0,20% a los trabajadores.
  • 2030 a 2050: se mantendrá el mismo porcentaje del 1,20%, con igual distribución entre empresario y trabajador.

Los trabajadores autónomos deberán pagarlo íntegramente.

Cuota de solidaridad de la Seguridad Social

Esta medida afectará a los salarios que superen la base máxima de cotización. Actualmente, desde el 1 de enero de 2023, la base máxima de cotización es de 4.495,50 euros mensuales tras la aprobación de la subida del SMI en 2023.

Esta cuota de solidaridad solo afectará a la cantidad de salario que supere esa base máxima. Inicialmente, será del 0,92 % de esta parte del sueldo de estos trabajadores, pero no será hasta 2025 cuando comience a aplicarse.

Una vez comience a aplicarse esta cuota de solidaridad, ira a subiendo a un ritmo de 0,25 puntos por años, hasta llegar al 5,50 % en 2045.  Aunque el porcentaje no se aplicará por igual, ya que existen tres tramos, que dependerán de cuanto excede el salario a la base máxima de cotización, como se puede ver en la siguiente tabla.

tabla cuota solidaridad de la Seguridad Social

Así podemos ver que para sueldos que superen hasta un máximo del 10% la base máxima de cotización será del 0,92% inicialmente. Mientras que aquellos que la superen entre un 10 y un 50% será el 1%. Por último, los que tengan un salario superior al 50% de la base máxima, será del 1,17, llegando hasta el 7%.

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