El recorte presupuestario llevado a cabo por la Junta de Castilla y León, provocará que los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) reduzcan su plantilla.
Desde CCOO Castilla y León han presentado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a lo que resta del año a 54 trabajadores y supondrá una reducción de la jornada laboral de entre un 50 y un 60%, aunque todavía está pendiente de negociación, ya que es uno de los pasos a seguir como determina el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 47. Además del ERTE, también llevará a cabo una reordenación de la planificación del sistema laboral de forma temporal y parcial con carácter coyuntural.
Por su parte, UGT llevará a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y despedirá a 76 de sus 188 trabajadores de su área administrativa. Aunque, como sucede con el ERTE, los ERE también tiene un proceso de negociación y el área administrativa de UGT deberá reunirse con el área sindical de UGT para acordar los términos del ERE, entre mayo y junio de este año.
El recorte también afectará a sus programas de Prevención de Riesgos Laborales, Inmigración y Orientación para el trabajo, que estaban financiados íntegramente por la junta.
Recortes a los sindicatos
En Castilla y León gobierna Vox, que desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha reducido en algo más de 20 millones las diferentes partidas destinadas al llamado Diálogo Social.