La cadena de supermercados DIA anuncia la contratación de más de 1.000 profesionales para la campaña de verano. Los puestos más demandados son los de cajero-reponedor y personal de preparación de pedidos. Para ser exactos necesita cubrir 1.000 puestos para el personal de tienda y aproximadamente 150 de personal de almacén.
La contratación se hará bajo la modalidad temporal para trabajar desde este mismo mes, ya que la incorporación será inmediata. En cuanto a la duración, los seleccionados se incorporarán a la plantilla de día y trabajarán los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
Desde el departamento de Recursos Humanos del Grupo DIA informan que la mayoría de puestos son para los supermercados de zonas costeras, donde el turismo en estas fechas se ve aumentado y los supermercados necesita contar con más personal. También apuntan que aunque la contratación sea temporal para la campaña de verano, servirá para muchos de base para futuros procesos de selección, donde se busquen cubrir puestos indefinidos donde tendrá mucho valor la experiencia previa.
Trabajar en supermercados DIA este verano
Si te gustaría trabajar en supermercados DIA este verano, debes contar con al menos el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Para los puestos de supermercado no solicitan experiencia previa, en cambio, para los puestos de preparadores de pedidos, es necesario contar con al menos 3 meses de experiencia previa.
También es necesario tener disponibilidad para incorporarse de forma inedia y trabajar en turno rotativo de mañana y tarde de lunes a sábado.
¿Cuánto se cobra en DIA?
Los salarios dependerán del puesto, pero según el convenio colectivo publicado en el BOE y que puedes consultar en este enlace, la tabla salarial quedaría así por un puesto a jornada completa.
- Cajero: 1.166 € brutos al mes.
- Reponedores: 1.166 € brutos al mes.
- Encargado/a de tienda: 1.389 € brutos al mes.
- Carniceros/a: 1.166 € brutos al mes.
- Panadero/a: 1.166 € brutos al mes.
- Mozos de: 1.166 € brutos al mes.
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- Carnidero/a San Fernando.
Cómo enviar el currículum para trabajar en supermercados DIA
Si quieres conocer toda la oferta laboral y presentar tu candidatura para conseguir uno de los más de 1.000 puestos vacantes que DIA necesita cubrir para la campaña de verano, debes inscribirte a través de estas vías:
La primera es a través del portal de empleo DIA al que puedes acceder desde su web en el apartado «Trabaja con nosotros», puedes acceder directamente desde este enlace directo.
Otra opción si dispones de perfil en Infojobs es a través de las publicaciones que realiza DIA en su perfil en este portal de empleo.