La Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón (EMULSA), ha convocado un proceso selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo para cubrir puestos de trabajo de Limpieza y Jardines.
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
Las plazas convocadas son las siguientes.
- 750 plazas de peones/as de Higiene Urbana y Limpieza, siendo 375 mujeres y 375 hombres.
- 200 plazas de peones/as de Jardinería, siendo 100 mujeres y 100 hombres.
Las personas interesadas en participar en este proceso selectivo para la formación de Bolsas de Empleo para cubrir puestos de trabajo de Limpieza y Jardines en la empresa Municipal de Gijón mediante el sistema de concurso-oposición, deberán cumplir, además de los requisitos comunes para este tipo de convocatorias, unos requisitos específicos, que serán los siguientes.
- Limpieza
- Estar en posesión de certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
- Estar en posesión del permiso de conducir clase «B».
- Jardines
- Formación específica homologada en el ámbito de la Jardinería o 18 meses de experiencia laboral en la actividad, acreditable documentalmente
- Estar en posesión del permiso de conducir clase «B».
El plazo para presentar las peticiones de solicitud para participar en este proceso selectivo mediante concurso-oposición para la formación de Bolsas de Empleo de Limpieza y Jardines, finalizará el 20 de diciembre de 2019.
Las peticiones de solicitud para inscribirse en esta oferta de empleo público deberán presentarse debidamente cumplimentadas junto con toda la documentación solicitada de forma telemática, accediendo a la sede electrónica.
Para obtener mási nformación sobre las bases de esta oferta de empleo público para la formación de Bolsas de Empleo para cubrir puestos de trabajo de Limpieza y Jardines en la empresa Municipal de Gijón mediante el sistema de concurso-oposición, visita la publicación de la convocatoria en el Tablón de Anuncios.