El presidente de la Diputación de Valencia, Jorge Rodríguez, y la diputada del Congreso de los Diputados de Asesoramiento Municipal, Conxa García, han presentado el nuevo Plan de Empleo de la corporación para 2017/2018, un programa bianual con una dotación de 7.300.000€ que va a facilitar la creación de cerca de mil puestos y que tiene como propósito “ayudar a los demandantes de empleo mayores de 55 años a recobrar sus esperanzas de jubilación”.
Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) a nivel autonómico y del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) en el campo provincial prueban que este colectivo de personas mayores de 55 años “ha resultado singularmente castigado por la crisis, ligado al paro de larga duración y frágil en la fase anterior a una jubilación en la que pueden ver meridianamente minorada la cuantía de su pensión”, conforme ha explicado Jorge Rodríguez.
Estos datos reflejan 58.800 desempleados mayores de 55 años en la Comunitat Valenciana en el tercer trimestre de 2017, conforme la EPA. Sin embargo, lo más preocupante es la evolución de la población desempleada mayor de 55 años en la última década, con un aumento del 80% entre 2007 y 2016. A nivel de la provincia, los datos del SEPE confirman la vulnerabilidad de este colectivo. Donde en la Comunitat Valenciana la franja de edad se amplía y nos deja la increible cifra de 101.115 personas demandantes de empleo en la provincia de Valencia con una edad superior a los cuarenta y cuatro años.
Este análisis de la situación laboral de las valencianas y valencianos ha llevado a la Diputació a dirigir el Plan de Empleo 2017/2018 a estas personas mayores de 55 años, con la meta de “aliviar su frágil situación laboral en vistas a la jubilación”. El criterio en el momento de repartir los 7.300.000€ entre los municipios es el número de desempleados que tiene cada ayuntamiento. La aportación de la Diputación se va a hacer eficaz en 2 convocatorias, una de 3.650.000€ a fines de este año y otra de exactamente la misma cuantía en el primer trimestre de 2018.
Autonomía de los municipios
La estimación del área que dirige Conxa García es que con este plan la Diputación va a facilitar la creación de mil puestos para mayores de 55 años en los ayuntamientos valencianos, dependiendo de la duración y la categoría profesional de los puestos que habiliten los municipios.
La autonomía municipal es de nuevo el eje de la administración de la Diputación, que ubica como adjudicatarios de este plan a los municipios de la provincia, que van a poder recurrir a bolsas propias o bien al Servef para cubrir estos puestos, cuya duración y categoría definirán mismos, en los mínimos fijados por la empresa en las bases del plan, como son contratos de un mínimo de tres meses, treinta horas semanales y sueldo mínimo interprofesional.