José María empezó a trabajar en 1974, cuando apenas tenía 15 o 16 años, y desde entonces ha acumulado casi 44 años cotizados a la Seguridad Social. Ahora se encuentra sin empleo y, cuando llegue el momento de jubilarse, asegura que le aplicarán una reducción de aproximadamente el 28% en su pensión. Una penalización que no entiende después de haber dedicado prácticamente toda su vida al trabajo y que le lleva a denunciar lo que considera una injusticia hacia quienes comenzaron a cotizar siendo muy jóvenes.
«Me parece que esto es robarnos a los que llevamos tantos años cotizados»,
José María lamenta que a pesar de su larga trayectoria no pueda cobrar el 100% de su pensión cuando cumpla los 65 años según denuncia, a pesar de que para cobrar el 100% solo se necesita tener cotizados 36 años y medio (37 años a partir de 2027) una cotización que supera.
Tal y como señala, no pide en recibir más dinero que otros jubilados, pero que tampoco o penalicen de esa manera cuando ha aportado más de lo que es necesario para cobrar el 100% de su base reguladora de la pensión.
. Su petición, según explica, no consiste en recibir más dinero que otros jubilados, sino en que se tengan en cuenta las más de cuatro décadas que ha contribuido al sistema.
Empezó a trabajar en 1974 y ahora denuncia que le reducirán un 28% de su pensión
José María como otros tantísimos españoles de su generación comenzó a trabajar entre los 15 y los 16 años. Según narra comenzó en el año 74, razón por la que tiene una larga trayectoria laboral que se acerca a las cuatro décadas y media. Sin embargo, su situación ha cambiado ahora que llega el ‘tramo’ final de su vida laboral y actualmente no tiene trabajo y según sus cuentas cuando cumpla los 65 años le van a aplicar un coeficiente reductor en su jubilación de un 28% aproximadamente. Un caso parecido al de Lola que también comenzó muy joven a trabajar y que pese a su larga trayectoria tuvo que adelantar su jubilación y sufrir las consecuencias de los coeficientes reductores.
Aunque José María no detalla las circunstancias que le llevaron a dejar de trabajar ni cómo ha calculado esa reducción, pero deja claro que lo que más le indigna es haber cotizado tantos años y encontrarse ahora con la posibilidad de perder una parte de su pensión.
El trabajador compara su situación con la de quienes alcanzan el periodo de cotización exigido para cobrar el porcentaje máximo de la base reguladora. En su caso, asegura haber superado ese tiempo en unos ocho o nueve años, por lo que considera que debería poder jubilarse sin ninguna penalización.
«Yo con 44, que he hecho unos ocho o nueve años más, no pido que me den más, simplemente que me den el 100% al cumplir los 65»
Para José María, el problema está en que los años trabajados de más no le garantizan la pensión íntegra que espera recibir, pese a haber comenzado su vida laboral mucho antes que otros trabajadores.
La normativa española establece dos cálculos diferentes para determinar la pensión. Por una parte, los años cotizados permiten saber qué porcentaje de la base reguladora corresponde al trabajador. Por otra, si la jubilación se adelanta respecto a la edad ordinaria, pueden aplicarse coeficientes reductores que disminuyen la cantidad que finalmente se cobra cada mes.
Estos recortes dependen del tiempo que se adelante la jubilación, de los años cotizados y de las circunstancias en las que se acceda a ella. Por eso, haber trabajado durante más de cuatro décadas no evita automáticamente una penalización cuando se solicita la jubilación anticipada.
«Están cometiendo conmigo más que un atropello, más que un robo»
Más allá de los cálculos de la Seguridad Social, José María insiste en que su reclamación nace de los años que ha pasado trabajando y cotizando. Considera que quienes comenzaron su vida laboral siendo adolescentes merecen que ese esfuerzo se reconozca cuando llega el momento de retirarse, especialmente si han superado ampliamente el periodo necesario para alcanzar el porcentaje máximo de la pensión.