La cadena de moda deportiva JD Sports busca 100 trabajadores en Madrid para reforzar sus tiendas durante la campaña de Black Friday y Navidad de 2026. La compañía ha publicado una oferta de empleo para incorporar dependientes a tiempo parcial y uno de los principales atractivos es que no exige experiencia previa, por lo que también pueden presentarse personas que buscan su primer trabajo.
Dado que se tratan de vacantes para trabajar durante la campaña del Black Friday y la Navidad, dos periodos en los que las tiendas de moda y calzado deportivo necesitan reforzar sus equipos para atender a los clientes. el tipo de contrato que se ofrece es de duración determinada. No obstante como se suele decir, estos contratos pueden servir para ‘meter la cabeza’ sobre todo si no se tiene experiencia en el sector.
Además del salario fijo, la empresa anuncia incentivos por objetivos, un descuento del 25 % para empleados y opciones de promoción interna. Eso sí, la oferta no indica cuánto cobrarán los trabajadores ni cuántas horas semanales tendrán los contratos.
Los trabajadores seleccionados se encargarán principalmente de atender al público, ayudar a los clientes a encontrar los productos que buscan y mantener organizada la tienda. También deberán cuidar la presentación de las zapatillas y prendas deportivas, reponer y ordenar los artículos cuando sea necesario y colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de venta.
Qué requisitos pide JD Sports para trabajar sin experiencia
La empresa busca personas a las que les guste la moda urbana, especialmente las zapatillas deportivas y el streetwear. No es necesario haber trabajado anteriormente en el sector comercial, aunque sí se valora tener una actitud positiva, facilidad para tratar con los clientes y ganas de aprender.
Eso si JD Sports pide como titulación el Bachillerato como formación mínima y tener disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana y festivos. Esto último es importante porque en estas fechas muchos establecimientos amplían su horario abriendo los festivos.
Cómo enviar el currículum a JD Sports para trabajar esta Navidad
Las personas interesadas en alguna de las 100 vacantes pueden enviar su curriculum a JD Sports a través del portal del empleo del Grupo ISRG, desde la que la empresa gestiona todo el proceso de selección. La oferta se ha publicado con el nombre de «Sales Assistant Campaña Navidad JD Madrid», por lo que se puede localizar utilizando ese título en el buscador del propio portal de empleo de JD Sports.
La compañía advierte de que la revisión de solicitudes puede llevar entre dos y tres semanas. Si pasado ese plazo el candidato no recibe respuesta, JD Sports indica que debe entender que no ha sido seleccionado para continuar en el proceso.