DIGI busca personas para formarlas como instaladores de fibra óptica y contratarlas de manera indefinida, una oportunidad dirigida también a quienes nunca han trabajado en el sector de las telecomunicaciones. La empresa no exige experiencia previa ni estudios mínimos y se encargará de enseñar el oficio a las nuevas incorporaciones mediante una formación remunerada dentro del propio contrato. En total, hay 62 vacantes repartidas entre siete ciudades españolas.
Los puestos están en Madrid, Cornellà de Llobregat, Zaragoza, Murcia, Palma de Mallorca, Burgos y Vitoria-Gasteiz, aunque la contratación se concentra principalmente en las dos primeras localidades. Madrid reúne 25 vacantes y Cornellà de Llobregat otras 20, mientras que Zaragoza y Murcia cuentan con cuatro puestos cada una y Palma de Mallorca, Burgos y Vitoria-Gasteiz tienen tres respectivamente.
Estas vacantes para instaladores coinciden con otros procesos de contratación de la operadora en España. A finales de agosto, DIGI abrió otras 45 vacantes en Málaga y Sevilla para candidatos sin experiencia, en aquella ocasión para trabajar como comerciales, también con formación remunerada, jornada completa de 39 horas y contrato indefinido.
DIGI busca personas sin experiencia y se encarga de enseñarles el oficio
Las siete ofertas buscan el mismo perfil profesional y permiten presentar la candidatura sin haber trabajado anteriormente como instalador. DIGI indica que no es necesaria experiencia previa y tampoco establece una titulación académica mínima, ya que la empresa busca principalmente personas con ganas de aprender y motivación para incorporarse al sector.
Quienes sean seleccionados recibirán formación remunerada dentro del contrato y estarán acompañados por otro trabajador de DIGI durante los primeros meses. De esta forma, las nuevas incorporaciones aprenderán a realizar las instalaciones y a resolver las incidencias habituales antes de asumir con mayor autonomía el trabajo que tengan asignado cada día.
El puesto consiste en instalar servicios de telefonía fija y banda ancha en los domicilios de los clientes mediante redes FTTH, que permiten llevar la fibra óptica directamente hasta la vivienda. El trabajo incluye también el mantenimiento de la red física, la resolución de incidencias técnicas y la gestión de las instalaciones diarias, de modo que la experiencia necesaria para realizar estas tareas se adquiere con la formación que ofrece la propia compañía.
Aunque no sea necesario llegar con el oficio aprendido, los candidatos sí tienen que cumplir algunos requisitos antes de inscribirse. DIGI pide carnet de conducir vigente y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, con horarios de 9.00 a 18.00 horas o de 13.00 a 21.00 horas según el turno asignado.
Contrato indefinido, jornada de 39 horas y beneficios para los trabajadores
La formación se realiza ya dentro de una relación laboral que ofrece estabilidad desde la incorporación, puesto que las siete ofertas incluyen contrato indefinido (en lugar de por ejemplo un contrato de formación en alternancia) y una jornada completa de 39 horas semanales. DIGI indica también que la contratación es directa y que estos puestos no se subcontratan, al ser la propia operadora la que incorpora a los trabajadores.
Junto al contrato indefinido, DIGI incluye seguro médico, fibra en casa y un sistema de retribución flexible con opciones como ticket restaurante, guardería y transporte. Algunos beneficios cambian dependiendo de la localidad, ya que Zaragoza y Murcia incluyen un porcentaje sobre objetivos, mientras que Burgos y Vitoria-Gasteiz mencionan vehículo o kilometraje y en varias de las ofertas aparece también el teléfono móvil.
Dónde enviar el currículum para optar a una de las 62 vacantes
Las personas que quieran participar en la selección tienen que presentar su candidatura para la ciudad en la que deseen trabajar. Las 62 vacantes están publicadas por DIGI INSTALAC & FTTH en InfoJobs, con 25 puestos en Madrid, 20 en Cornellà de Llobregat, cuatro en Zaragoza, cuatro en Murcia y tres en Palma de Mallorca, Burgos y Vitoria-Gasteiz.
Para enviar el currículum hay que acceder a la página donde DIGI INSTALAC & FTTH reúne sus ofertas de trabajo, buscar la vacante de instalador de fibra correspondiente a la ciudad elegida y entrar en el anuncio para iniciar la inscripción. Como los procesos pueden avanzar y cerrarse cuando se cubran los puestos, es necesario comprobar que la oferta sigue disponible antes de presentar la candidatura.
Quienes no encuentren una vacante adecuada entre estos procesos pueden consultar también al portal de empleo de DIGI, donde la compañía tiene abiertos otros procesos de selección y permite buscar puestos por provincia y área profesional.