L’Oréal ha activado un proceso de selección para incorporar operarios de fabricación en su planta de Burgos de cara a la campaña de verano. En total, la oferta contempla 6 vacantes para reforzar la producción en los meses de mayor actividad.
La compañía, centrada en el sector de productos de limpieza, cosmética y perfumes, busca perfiles con experiencia previa en entornos industriales que puedan integrarse rápidamente en el ritmo de fábrica.
El puesto está centrado en tareas de fabricación, concretamente en la elaboración del producto antes de su fase de envasado. Se trata de un rol clave dentro de la cadena de producción.
En cuanto al horario, la oferta establece turnos de lunes a domingo, lo que implica disponibilidad completa durante la semana en función de la planificación de la fábrica. En cuanto al tipo de contrato, este será de duración determinada, es decir temporal por causas de la producción.
Este tipo de contrataciones temporales es habitual en grandes fábricas durante los meses de verano, cuando aumenta la producción o es necesario cubrir vacaciones de plantilla.
Estos son los requisitos para trabajar en la fábrica de L’Oréal
Para optar a uno de estos puestos, los candidatos tienen que cumplir el siguiente perfil profesional:
- Formación mínima de Bachillerato, FP II o Grado Superior
- Experiencia de al menos un año en producción industrial
- Capacidad para trabajar en equipo y con iniciativa
- Se valora el manejo de carretillas o vehículos eléctricos
Además, L’Oréal busca personas organizadas, proactivas y orientadas a resultados dentro de un entorno de trabajo colaborativo.
Cómo inscribirse en la oferta de empleo
Las personas interesadas en optar a una de las vacantes pueden inscribirse a través del portal de empleo InfoJobs, que es donde se ha publicado la oferta de empleo (puedes acceder desde este enlace).
Recuerda que InfoJobs tiene un sistema de filtro de currículum, por lo que tendrás que adaptar el currículum a esta oferta para que no sea descartado casi al instante. Esto es lo que se conoce como el filtro robot.
Por eso es recomendable tener el currículum actualizado y destacar la experiencia en entornos industriales o de producción, ya que es uno de los requisitos clave para superar el proceso de selección.