El uso inapropiado de las redes sociales durante la jornada laboral puede provocar que te despidan. Es lo que le ha ocurrido a unos trabajadores de una clínica en California, Estados Unidos. No, no se trata de un despido por uso excesivo del teléfono móvil, sino de grabar o querer grabar un vídeo ‘gracioso’ para conseguir los tan apreciados likes de las redes sociales.
Un vídeo ofensivo grabado en horario laboral
El incidente tuvo lugar en la Clínica Sansum, situada en Santa Bárbara (California). Al menos siete trabajadores sanitarios participaron en la grabación de un vídeo titulado “¡Adivina la sustancia!”, en el que se les ve interactuando de forma sarcástica y burlona con restos visibles dejados por las pacientes en la silla de exploración.
En las imágenes, el personal aparece riéndose, señalando manchas, sacando la lengua e incluso simulando posturas de oración, en lo que fue percibido como una parodia.
Todo ello grabado durante su jornada laboral y en un entorno médico, lo que ha generado un fuerte rechazo por parte de la ciudadanía y de la red médica a la que pertenece el centro.
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Despedidos por unos likes
Seguramente consiguieron su objetivo, publicar un vídeo que se hiciera viral y conseguir likes y visualizaciones, lo que seguramente no esperaban es que esa ‘fama’ les iba a costar su empleo.
Tras la viralización del vídeo en redes sociales, Sutter Health (la red médica con sede en Sacramento a la que está afiliada la clínica) confirmó que varios de los trabajadores involucrados fueron despedidos de forma inmediata.
En un comunicado, la entidad tachó el comportamiento como “una violación total de nuestras políticas” y subrayó que “no será tolerado ningún acto que falte al respeto hacia nuestros pacientes”.
También se aclaró que la persona que inicialmente publicó el vídeo ya no pertenecía a la plantilla en el momento de la difusión, aunque su participación en los hechos está verificada.
Aunque se trata de un caso en Estado Unidos, en España recientemente hubo un caso de despido por la difusión de un vídeo de una trabajadora en una residencia que se mofó de una paciente.