El Ministerio de Trabajo ha convocado una reunión con los sindicatos y la patronal para el próximo 5 de noviembre, con el objetivo de abordar la ampliación del permiso por fallecimiento y la creación de un nuevo permiso por cuidados paliativos. La cita, que tendrá lugar en el marco del diálogo social, llega tras el envío de una propuesta formal a los agentes sociales.
Ampliar el permiso por fallecimiento hasta 10 días pero no para todos
Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores contempla dos días de permiso por fallecimiento de un familiar de primer o segundo grado de consanguinidad, ampliables a cuatro en caso de desplazamiento. La propuesta del Ministerio busca ampliar este permiso hasta 10 días, aplicables al fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho, hijos, padres, abuelos, nietos y hermanos, entre otros parientes cercanos. Es decir, deja fuera de la ampliación a los familiares por afinidad, es decir, a la familia política.
Además, como ha asegurado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el permiso ampliado podrá disfrutarse en días continuados o discontinuos durante las cuatro semanas siguientes al fallecimiento, lo que permitirá una mayor flexibilidad para afrontar el duelo.
Nuevo permiso por cuidados paliativos de hasta 15 días
Además, se plantea un nuevo permiso retribuido de hasta 15 días para atender a familiares que necesiten cuidados paliativos. Al igual que el permiso por fallecimiento, se aplicaría a cónyuge, pareja de hecho o familiares hasta segundo grado de consanguinidad. Al igual que sucede con la ampliación del permiso por fallecimiento, se queda fuera la familia política.
Este permiso podrá dividirse en dos fracciones dentro de un periodo de tres meses, desde el momento en que el trabajador lo solicite hasta el fallecimiento de la persona atendida. Solo podrá utilizarse una vez por cada familiar en situación de cuidados paliativos, sin perjuicio del acceso a otros permisos laborales como hospitalización o intervención quirúrgica.
Permiso adicional por acompañamiento en eutanasia
Como novedad, el Ministerio propone incluir un permiso de un día para acompañar a una persona en proceso de eutanasia. Este permiso podrá ser solicitado por cualquier trabajador designado expresamente por la persona afectada, independientemente del parentesco.
Reducción de jornada para cuidados
También se incluye en la propuesta una ampliación del derecho a reducción de jornada para quienes se encarguen del cuidado de un familiar en situación de cuidados paliativos. Esta reducción podrá oscilar entre un octavo y la mitad de la jornada laboral, con una disminución proporcional del salario. Se aplicaría tanto en contextos de atención hospitalaria como domiciliaria.
Próxima cita: 5 de noviembre
La presión de los sindicatos ha llevado al Ministerio a convocar una mesa formal de diálogo para el 5 de noviembre, en la que se debatirán estos permisos, que de aprobarse representarían una de las mayores ampliaciones de derechos laborales en el contexto del duelo y los cuidados familiares en España.
Habrá que esperar a esa fecha si la propuesta del Ministerio de Trabajo sufre alguna modificación, como por ejemplo que no se queden excluidos en la ampliación del permiso por fallecimiento la familia política.