Cuando hay una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) no solo afecta a los trabajadores, también a los desempleados, pero no como muchos pueden estar pensando. Una de las dudas es ¿si sube el salario mínimo sube también el paro? La respuesta corta es no, pero vamos a explicar paso por paso.
Afecta la subida del salario mínimo al cobro del paro
Si estás cobrando ya el paro, que haya una subida del salario mínimo en España no te va a afectar, porque recuerda que para calcular tu paro, el Servicio Público de Empleo Estatal coge las últimas bases de cotización correspondientes a los 180 días ante de que te quedaras en situación legal de desempleo. En otras palabras, tu paro se calcula según lo que hayas cobrado en los últimos 6 meses. Para ser correctos, se toma como referencia los últimos 180 días en un periodo de 6 años para atrás antes de haberte quedado en paro.
Ahora bien, si todavía estás trabajando y te afecta la nueva subida del salario mínimo, ahí si te subirá el paro, porque al subir tu sueldo tu base de cotización es más alta y, por tanto, si lo comparas con lo que te quedaría de paro si no hubiera subida, sería más baja.
En lo referente a la prestación contributiva, si en el momento de subir el SMI ya lo estás cobrando no te afecta nada en absoluto.
Como afecta la subida del salario mínimo al subsidio
La prestación que más se ve afectada por la subida del salario mínimo y positivamente de cara a los desempleados son los subsidios, ya que uno de sus principales requisitos está directamente relacionado con el salario mínimo.
Concretamente el requisito de carencias de rentas. El SEPE establece el límite de carencia de rentas al 75% del SMI (excluyendo las dos pagas extras). Por tanto, al subir el SMI, se eleva ese límite.
Pero sin duda el subsidio que más se ve favorecido es el subsidio para mayores de 52 años, ya que además de elevarse el límite de rentas con la subida del SMI, también lo hace la cotización para la jubilación.
Si, este subsidio, a pesar de ser una ayuda asistencial, cotiza a la Seguridad Social, ya que su principal objetivo es proteger precisamente la futura pensión de este colectivo que tiene grandes dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Por ello, cotiza la Seguridad Social, pero no lo hace como lo haría un trabajador que cobra el SMI, este subsidio cotiza por el 125% de la base mínima de cotización, la cual marca el salario mínimo.