La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) ha convocado un proceso de selección para la formación de una reserva de candidatos a partir de la cual las instituciones, organismo, oficinas y agencias de la Unión Europea podrán contratar agentes contractuales en diferentes ámbitos.
Concretamente se convocan las siguientes categorías:
- Administración y Recursos Humanos.
- Asuntos políticos y Políticas de la UE.
- Derecho.
- Tecnologías de la información y la comunicación.
- Psicopedagogos.
- Traductores.
- Oficial de servicios de TI.
- Gestión de proyectos y programas.
- Finanzas.
Las personas interesadas en participar en este proceso de selección para la formación de una reserva de candidatos convocada por la Oficina Europea de Selección de Personal, deberan cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en plena posesión de sus derechos como nacionales de un Estado miembro de la UE.
- Cumplir cuantas obligaciones les imponga la legislación nacional aplicable en materia de servicio militar.
- Reunir las garantías de integridad requeridas para el desempeño de los cometidos previstos.
- Las instituciones europeas aplican una política de igualdad de oportunidades y aceptan las candidaturas sin discriminación por razón de género, raza, color, origen étnico o social, características genéticas, lengua, religión o creencias, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad u orientación sexual.
- Condiciones específicas de admisión. Lenguas:
- Lengua 1: nivel mínimo C1 en una de las 24 lenguas oficiales de la UE.
- Lengua 2: nivel mínimo B2 en inglés, francés o alemán; esta lengua deberá ser distinta de la lengua 1.
Los aspirantes pueden presentarse a uno o bien más perfiles o bien grupo de funciones, siempre que cumplan las condiciones de admisión
Los contratos serán principalmente para puestos en Bruselas y Luxemburgo. Un número limitado de contratos podrá proponerse en otras ciudades de la Unión y en las Delegaciones de la UE en todo el mundo.
No existe finalización del plazo para la presentación de candidaturas.
Los aspirantes realizarán pruebas de opciones múltiples por ordenador. Los aspirantes preseleccionados van a recibir una convocatoria para participar en una serie de pruebas de opciones múltiples por ordenadoren un centro de pruebas autorizado (argumento verbal, abstracto y numérico y prueba de competencias). Van a recibir instrucciones auxiliares sobre las pruebas mediante su cuenta EPSO.
Para obtener más información sobre este proceso de para la formación de una reserva de candidatos convocada por la Oficina Europea de Selección de Personal, visita los siguientes enlaces:
- Administración y Recursos Humanos.
- Comunicación.
- Asuntos políticos y Políticas de la UE.
- Derecho.
- Tecnologías de la información y la comunicación.
- Psicopedagogos.
- Traductores.
- Oficial de servicios de TI.
- Gestión de proyectos y programas.
- Finanzas.