La cadena de moda low cost Primark arranca el mes de septiembre con su particular ‘vuelta al cole’ o más bien vuelta al trabajo con 104 nuevas ofertas de empleo en España, muchas de ellas sin necesidad de experiencia previa ni estudios superiores.
El final del verano marca el inicio de campañas clave en el sector comercio, como la de otoño, Black Friday o Navidad. Por eso, trabajar en Primark en septiembre es una excelente forma de entrar en la empresa justo antes de los meses más activos.
Las 104 vacantes se reparten por grandes ciudades como Madrid, Barcelona, Málaga, Vigo o Granada, pero también hay opciones en lugares como Vitoria, Girona, Melilla o Santiago de Compostela.
La mayoría de las vacantes están enfocadas a cubrir puestos de dependientes/as (Retail Assistant), aunque también hay oportunidades para Team Managers, personal de Recursos Humanos (People & Culture) y perfiles especializados como Visual Merchandisers.
¿Cuánto se cobra en Primark y qué tipo de contrato ofrecen?
Según su convenio colectivo, el sueldo base en Primark para puestos de entrada parte de 1.457 euros brutos mensuales, con posibilidad de progresión interna.
La empresa ofrece:
- Contratos a tiempo parcial y completo, según el puesto
- Jornadas de 5 días con 2 de descanso
- Turnos continuos de mañana o tarde
- Formación remunerada desde el primer día
- Descuentos especiales para trabajadores
- Posibilidades de promoción nacional e internacional
Muchos puestos están disponibles sin necesidad de experiencia previa ni estudios superiores, lo que los hace ideales para estudiantes o quienes buscan su primer empleo.
¿Qué perfiles busca Primark?
Primark está contratando perfiles muy variados, aunque la mayoría de las vacantes se centran en tiendas físicas. Si estás pensando en trabajar en Primark, estas son las posiciones más habituales:
- Dependientes/as (Retail Assistant): el puesto más ofertado. Solo necesitas tener la ESO terminada, buena actitud, ganas de aprender y disponibilidad para turnos. No se requiere experiencia previa.
- Team Managers (Temporales): pensados para personas con experiencia en retail y capacidad para liderar equipos. Se valoran estudios en gestión o comercio, pero no son imprescindibles si tienes trayectoria en el sector.
- Administrativos/as de Recursos Humanos (People & Culture): puestos a jornada completa donde se requiere formación en RRHH, Psicología o similares. Se valora el dominio de herramientas digitales y experiencia en selección.
- Visual Merchandisers: si tienes experiencia en montaje de escaparates, visual en moda o te apasiona el diseño, este perfil creativo está presente en algunas tiendas clave.
Las últimas ofertas de trabajo publicadas por Primark
El portal de empleo de Primark cuenta a día de hoy con más de 100 ofertas de empleo, a continuación te indicamos las últimas publicadas:
- Dependientes/as (Retail Assistant)
- Madrid – La Vaguada (tiempo parcial)
- Madrid – Gran Vía (tiempo parcial)
- Barcelona – Diagonal Mar (tiempo parcial)
- Barcelona – Splau Cornellà (tiempo parcial)
- Barcelona – L’Illa (tiempo parcial)
- Barcelona – Plaza Catalunya (tiempo parcial)
- Barcelona – Sant Cugat (tiempo parcial)
- Vigo – Vialia (tiempo parcial)
- Vitoria – CC Boulevard (varias vacantes, tiempo parcial)
- Santiago de Compostela – CC As Cancelas (tiempo parcial)
- Fuengirola – CC Miramar (fines de semana)
- Team Manager (responsable de equipo)
- Málaga – CC Larios (temporal, jornada completa)
- Granada – CC Nevada (temporal, jornada completa)
- Cádiz – Bahía Sur (temporal, jornada completa)
- Melilla (temporal, jornada completa)
- Recursos Humanos (People & Culture)
- Madrid – La Gavia (Store Business Partner)
- Madrid – La Vaguada (Store Business Partner)
- Madrid – Gran Vía (beca en selección de personal)
- Barcelona – Plaza Catalunya (administrator, jornada completa)
- Otros perfiles
- Girona – Espai Gironès (Visual Merchandiser, tiempo parcial)
¿Cómo enviar el currículum a Primark?
Para conseguir un trabajo en Primark España hay que enviar el currículum desde su portal de empleo. Para ello deben seguir los siguientes pasos:
- Entrar en su web primark.com y acceder al apartado que se encuentra en la parte inferior de su web ‘Trabajar en Primark‘.
- Una vez dentro solo hay que usar su buscador para encontrar los puestos. Estos los puedes filtrar por categoría, ciudad, etc. En este caso debes seleccionar el país, marcando «España», para consultar la lista actualizada de vacantes disponibles.
- Cuando encuentres la vacante que te interese, pulsa sobre ella. Una vez dentro solo hay que pulsar sobre ‘Aplicar’ y seguir las instrucciones para enviar el CV. Para ello, es necesario iniciar sesión a través de redes sociales (Facebook, LinkedIn o X) o con una dirección de correo electrónico.