Primark ya ha puesto en marcha su campaña de contratación para esta Navidad 2025 y busca nuevos dependientes y dependientas para reforzar sus tiendas en varios puntos de España. Como cada año, la cadena irlandesa de moda low cost amplía sus equipos durante los meses más fuertes de ventas, ofreciendo una buena oportunidad para quienes buscan un trabajo temporal o su primer empleo, ya que en muchos de los puestos no piden experiencia.
Las vacantes se centran principalmente en el puesto de Retail Assistant (dependiente/a), encargado de atender al cliente, reponer productos y mantener la tienda en orden. Son puestos pensados para personas con actitud positiva, ganas de aprender y gusto por la moda. No se requiere experiencia previa, aunque siempre se valora haber trabajado en atención al público o en el sector textil.
Los contratos son temporales, con jornadas a tiempo parcial que suelen ser de 20, 25 o 30 horas semanales, según la tienda. En algunos casos hay también opciones de trabajar solo los fines de semana, ideal para estudiantes o personas que buscan compaginar el empleo con otras actividades.
Sueldos y condiciones laborales
Primark aplica su propio convenio colectivo, que establece un salario base de 1.457 euros brutos al mes para los puestos de entrada (grupo 0), lo que equivale a unos 9,39 euros por hora. Además, la compañía ofrece formación desde el primer día, descuentos para empleados y posibilidades reales de promoción interna. Además, recientemente han acordado con los sindicatos nuevas subidas salariales a partir de 2026.
Los turnos suelen ser continuos, de mañana o de tarde, con jornadas de cinco días a la semana y dos de descanso.
Tiendas donde hay vacantes
En estos momentos, Primark tiene abiertos procesos de selección en varias ciudades españolas. Algunas de las ofertas más recientes son para trabajar en:
- Madrid (Gran Plaza 2, La Vaguada, Islazul, Plenilunio, Parque Sur, Parque Corredor, Conde de Peñalver)
- Barcelona (Diagonal Mar, Plaza Catalunya, L’Illa, Splau Cornellà)
- Valencia (CC Bonaire)
- Sevilla (Torre Sevilla)
- Málaga (CC Larios, Marbella, Fuengirola – CC Miramar)
- Granada (CC Nevada, Roquetas de Mar – CC Gran Plaza)
- Bilbao (CC Ballonti)
- Zaragoza, Toledo, Valladolid (CC Río Shopping), León (Espacio León)
- A Coruña (CC Marineda City), Santiago de Compostela (CC As Cancelas), Vigo, Pamplona (CC La Morea), Logroño (CC Berceo)
- Alicante (CC Gran Vía), Castellón (CC La Salera), Córdoba (CC El Arcángel), Badajoz (CC Faro del Guadiana)
- Girona (Espai Gironès), Tarragona (Parc Central), Vitoria (CC Boulevard), Santander (CC Valle Real)
- Lanzarote, Tenerife (CC Meridiano), y Gran Canaria (CC El Mirador y CC Las Arenas).
¿Cómo enviar el currículum a Primark?
Para conseguir un trabajo en Primark España hay que enviar el currículum desde su portal de empleo. Para ello deben seguir los siguientes pasos:
- Entrar en su web primark.com y acceder al apartado que se encuentra en la parte inferior de su web ‘Trabajar en Primark‘.
- Una vez dentro solo hay que usar su buscador para encontrar los puestos. Estos los puedes filtrar por categoría, ciudad, etc. En este caso debes seleccionar el país, marcando «España», para consultar la lista actualizada de vacantes disponibles.
- Cuando encuentres la vacante que te interese, pulsa sobre ella. Una vez dentro solo hay que pulsar sobre ‘Aplicar’ y seguir las instrucciones para enviar el CV. Para ello, es necesario iniciar sesión a través de redes sociales (Facebook, LinkedIn o X) o con una dirección de correo electrónico.