Cruz Roja y Bankia han alcanzado un pacto de cooperación que permitirá la puesta en marcha del proyecto Recualificación para parados de larga duración perjudicados por la crisis.
Esta iniciativa pretende mejorar la empleabilidad de las personas más distanciadas del mercado de trabajo en la Comunidad de Madrid según ha informado Cruz Roja en un comunicado.
Para esto, Cruz Roja ha efectuado un Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria con Personas Dependientes en Instituciones Sociales, donde 12 mujeres mayores de 45 años han mejorado su empleabilidad, alcanzando un 75% de integración en el mercado de trabajo del ámbito sociosanitario en la zona.
“Gracias a la cooperación de Bankia, Cruz Roja ha podido arrancar el proyecto de Recualificación para parados de larga duración afectados por la crisis para mejorar la empleabilidad de las personas con más contrariedades, fortaleciendo sus capacidades a fin de que puedan acceder a un empleo en las mejores condiciones“, apunta Marta Albuerne Llorente, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja en Comunidad de Madrid.
La cooperación de Bankia y Cruz Roja se enmarca en la apuesta por el empleo de las personas más vulnerables , entre aquéllas que se hallan los jóvenes con baja o bien nula cualificación y las personas desempleadas de más de 45 años, en un total de 25 provincias de todo el territorio.
Bankia ha entregado en 4 años un total de 3,35M€ a Cruz Roja para respaldar sus programas, en especial los centrados en una de las primordiales líneas de acción social de Bankia: la empleabilidad de personas de especial vulnerabilidad.
Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a respaldar a las personas más vulnerables en su camino cara el uso, desde la orientación a la busca de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias que les dejen trabajar en un campo determinado.
Si quireres conocer las ofertas de trabajo disponibles y enviar tu curriculum a Cruz Roja, te contamos como hacerlo.