Con la llegada de la Navidad, una de las épocas de más actividad del año, Mercadona ha abierto un nuevo proceso de contratación con más de 300 ofertas de empleo en distintas ciudades del país. La compañía busca reforzar su plantilla tanto en supermercados como en centros logísticos para afrontar el aumento de trabajo durante las fiestas.
Estos puestos ofrecen una oportunidad interesante para quienes buscan empleo estable o temporal, con sueldos competitivos y jornadas adaptadas a diferentes perfiles, desde estudiantes que buscan ingresos extra hasta personas que quieren un contrato fijo.
Tipos de contratos y sueldos en Mercadona
Mercadona mantiene sus condiciones laborales reguladas por su convenio propio, ofreciendo varias modalidades de jornada que se adaptan a cada situación:
- Contrato a jornada completa (40 horas semanales)
5 días de trabajo a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde.
Sueldo bruto mensual: 1.685 euros, con progresión hasta los 2.280 euros. - Contrato parcial de 20 horas semanales
Jornadas de 3 o 5 días por semana, con turnos fijos o rotativos.
Salario mensual bruto: 843 euros, con posibilidad de progresar hasta 1.140 euros. - Contrato parcial de 15 horas semanales
2 días de trabajo a la semana.
Retribución mensual: desde 632 euros hasta 855 euros brutos.
Además, todos los nuevos empleados reciben formación remunerada desde el primer día y conocen su horario con antelación, ya que Mercadona lo comunica siempre el día 20 del mes anterior.
¿Qué requisitos pide Mercadona?
Los requisitos varían según el puesto, aunque en todos los casos la empresa busca personas con capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cliente.
En general, se pide:
- Personal de supermercado (cajero/a, reponedor/a): Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Repartidor/a: carnet de conducir en vigor.
- Técnico/a de mantenimiento: Formación Profesional (FP) en especialidades técnicas.
Algunas de las ofertas activas
Entre las más de 300 vacantes disponibles, destacan las siguientes oportunidades repartidas por todo el país:
- Personal de supermercado en Melilla.
- Repartidor/a para supermercado en Berga (Barcelona).
- Técnico/a de mantenimiento en Lalín (Pontevedra) y Ronda (Málaga).
- Personal de supermercado en Béjar (Salamanca), Marbella y Estepona (Málaga), Aranda de Duero (Burgos) y Algeciras (Cádiz).
- Repartidores/as en Salou y Tarragona, Benaguasil (Valencia), Vic (Barcelona), Alfaro (La Rioja) y en Fuerteventura (Las Palmas).
- Personal de supermercado en Santander y Reinosa (Cantabria), Lebrija (Sevilla), Zafra (Badajoz), Vigo y Tui (Pontevedra) o A Coruña.
- Técnicos/as de mantenimiento en Badalona, Manresa, Llucmajor (Baleares) y Sagunto (Valencia).
Estas contrataciones refuerzan tanto las tiendas como los centros logísticos, donde se necesita más personal para atender el incremento de la demanda durante las fiestas.
Cómo enviar el curriculum a Mercadona
Para inscribirse en las vacantes de empleo de Mercadona hay que hacerlo a través del portal de empleo Mercadona habilitado en su web. Estos son los pasos para enviar el curriculum e inscribirse en las ofertas de empleo de Mercadona.
- Acceder al portal online de Mercadona.
- Una vez dentro verás el listado completo con todas las vacantes disponible para trabajar en Mercadona. Puedes usar el filtro para buscar por tu zona y ver que ofertas hay cerca de ti.
- Una vez encuentres una oferta de empleo que te interese y tras leer que cumples los requisitos, pulsa en “Inscríbete ahora”. Si no estás registrado en su portal, tendrás que hacerlo previamente, tendrás que rellenar un formulario y adjuntar el curriculum vitae.