Encontrar un trabajo para el verano puede convertirse en una oportunidad de larga duración en KIKO Milano. La firma italiana de cosmética ha iniciado un proceso de selección para incorporar personal a varias de sus tiendas en España y asegura que los trabajadores que tengan un buen desempeño podrían seguir formando parte de la compañía una vez finalice la campaña estival.
Las ofertas publicadas afectan a establecimientos ubicados en Madrid, Barcelona, Bilbao, Torrevieja, Orihuela, Sabadell y Alcalá de Henares, donde la empresa necesita reforzar plantilla para afrontar los meses de mayor actividad comercial. Las jornadas ofertadas son de 20 y 30 horas semanales, según el puesto y la ubicación.
Qué requisitos pide la empresa
Para optar a estas vacantes, KIKO Milano solicita al menos un año de experiencia en atención al cliente o ventas. También pide Bachillerato como nivel mínimo de estudios y dominio del español.
La compañía busca personas con interés por el mundo de la cosmética, perfil comercial y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos, algo habitual en campañas de verano dentro del sector retail.
Qué ofrece KIKO Milano
Los puestos son para trabajar como dependiente o Beauty Advisor, con funciones de atención al cliente, asesoramiento en productos de maquillaje, apoyo en ventas, reposición de stock y mantenimiento de la tienda.
La empresa ofrece contrato temporal para la campaña de verano, salario fijo más incentivos por objetivos, formación en producto y técnicas de venta, acceso a su plataforma formativa y 50% de descuento en productos KIKO Milano. También informan que existe la posibilidad de continuidad. La compañía señala que, si la experiencia es positiva tanto en desempeño como en encaje con el equipo, el contrato puede convertirse en una puerta de entrada a la empresa.
Cómo enviar el currículum
Las personas interesadas pueden presentar su candidatura a través de las ofertas publicadas por KIKO Milano en InfoJobs. Puedes acceder directamente desde este enlace.
El proceso se realiza de forma online. Basta con acceder a la vacante correspondiente a la ciudad elegida, revisar las condiciones del puesto y completar la inscripción desde la plataforma. Este tipo de plataformas es recomendable adaptar el curriculum para superar el conocido filtro robot para no ser descartado casi al instante.