El Gobierno encuentra argumentos para defender una de las medidas más discutidas de la reforma de las pensiones. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), el recargo que trabajadores y empresas pagan en sus cotizaciones desde 2023, ya ha generado 10.976 millones de euros para la Seguridad Social.
Así lo ha confirmado este lunes la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, durante su comparecencia en la Comisión del Pacto de Toledo. Allí defendió que el mecanismo está permitiendo reforzar los ingresos del sistema en un momento marcado por el envejecimiento de la población y la futura jubilación de la generación del ‘baby boom’.
Según explicó la ministra, los casi 11.000 millones recaudados hasta finales de 2025 demuestran que España ha optado por prepararse para el aumento del gasto en pensiones previsto para las próximas décadas.
Un recargo en la nómina que sigue ganando peso
El MEI entró en vigor en 2023 con una finalidad concreta y no es otra que generar ingresos adicionales para ayudar a financiar las futuras pensiones. La medida se traduce en una cotización extra que aparece en las nóminas y que asumen tanto trabajadores como empresas.
Aunque el importe individual puede parecer reducido, el volumen de afiliados ha convertido este mecanismo en una importante fuente de ingresos para la Seguridad Social. En apenas tres años, la recaudación acumulada ya se acerca a los 11.000 millones de euros.
Saiz defendió que el MEI no solo tiene un valor económico. A su juicio, también representa una herramienta para fortalecer la capacidad de respuesta del sistema ante los desafíos demográficos que afrontará España en los próximos años.
La previsión para 2026 supera los 5.200 millones
Lejos de estabilizarse, la recaudación seguirá creciendo. El Ministerio calcula que el MEI aportará durante 2026 alrededor de 5.298 millones de euros, lo que supone un incremento del 20% respecto al ejercicio anterior. Lógicamente, este aumento tiene que ver con que en 2026 el porcentaje subió nuevamente como lo hará cada año hasta 2029. Pero sin duda, gran parte de la ‘culpa’ lo tiene el aumento del número de trabajadores como así lo demuestran los últimos datos de empleo con más de 22 millones de afiliados a la Seguridad Social.
A estos ingresos se sumará la denominada cuota de solidaridad, que grava la parte del salario que supera la base máxima de cotización.
La previsión del Gobierno es que esta medida genere 567 millones de euros este año, un 42% más que en 2025. Según el Ejecutivo, este mecanismo busca que los salarios más elevados realicen una aportación adicional al sostenimiento del sistema.
La sostenibilidad de las pensiones, en el centro del debate
Durante su intervención, la ministra aprovechó también para respaldar las previsiones financieras del sistema público de pensiones. En este sentido, recordó que la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) concluyó recientemente que las medidas adoptadas en los últimos años permiten mantener el gasto en pensiones dentro de los límites previstos por el Gobierno.
Según los datos expuestos por el Gobierno, el gasto medio estimado entre 2022 y 2050 se situará en torno al 13% del PIB, por debajo del umbral del 13,3% que obligaría a adoptar medidas adicionales de ajuste.
Con casi 11.000 millones ya recaudados y una previsión de nuevos ingresos al alza para este año, el Ejecutivo considera que el MEI se está consolidando como una de las principales herramientas para reforzar la financiación de las pensiones futuras.