El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Instituto de Estudios Fiscales (IEF) han firmado un convenio de colaboración para realizar un estudio sobre la efectividad de las actuales políticas activas de empleo.
La pandemia del coronavirus ha cambiado todo el panorama laboral y es por lo que de Ministerio de Trabajo busca analizar el mercado laboral y mejorar las actuales políticas de empleo para adaptarlas a los nuevos tiempos que corren.
Entre los Expedientes de Regulación Temporal, puestos de trabajo temporales que se han perdido y las medidas restrictivas hacen que la búsqueda de empleo actual sea una misión casi imposible, por lo que por medio de este estudio que se llevará a cabo mediante la realización de análisis estadísticos de las características de los demandantes de empleo.
Se hará especial hincapié en la incidencia relativa que los distintos tipos de políticas activas de empleo tienen sobre la empleabilidad del demandante además de servir para detectar como de óptimas son los servicios de orientación, intermediación y formación de cara a la reinserción laboral de los desempleados.
El IEF recibirá de la base de datos que dispone el SEPE datos anonimizados y disociados de los demandantes de empleo relativos a su demanda, acciones recibidas, contracciones y prestaciones por desempleo.
Con estos datos el IEF evaluará las características de estos demandantes de empleo para determinar el grado de empleabilidad, así como fueron de eficaces las políticas activas. Esto servirá para que el Ministerio de Trabajo puede crear nuevas herramientas que permitan la identificación de la empleabilidad de los demandantes de empleo.
Fuente: Boletín Oficial del Estado (BOE)